♥Toni & baby girl♥ Skrevet 12. desember 2006 #1 Skrevet 12. desember 2006 Klarer ikke å bestemme meg. Hittil har jeg jobbet som vikar i barnehage. Litt dårlig betalt, men jeg har ikke noe reisevei. Nå har jeg fått fast jobb i butikk. Bruker 1500 i mnd på mnd kort, og må reise i over 1 time for å komme meg på jobb. I tillegg har den nye jobben 2 kveldsvakter i uken, pluss annenhver lørdag på 9 timer. Har regnet sammen hvor mye jeg kommer til å tjene i mnd, og det er akkurat det samme som vikar jobben, siden jeg har reisepenger. Eneste som bekymrer meg, er at jeg har ingen rettigheter som vikar. Blir jeg syk, så får jeg ikke betalt. Hva skal jeg gjøre?? Klarer ikke å bestemme meg..
Anonym bruker Skrevet 12. desember 2006 #2 Skrevet 12. desember 2006 Når du har jobbet i to mndr som vikar, så har du vel de samme rettigheter som fast ansatt?? At hvis du blir syk en periode der du har fått jobb. Altså la oss si du har en hel uke som vikar og blir syk på mandag, da får du jo sykepenger for de resterende dagene? Eller er jeg på bærtur?
♥Toni & baby girl♥ Skrevet 12. desember 2006 Forfatter #3 Skrevet 12. desember 2006 Neida du er ikke på bærtur:o) Men i barnehagen blir jeg ikke satt opp flere dager pga tidligere sykdom. (hadde streptokokker, var syk i 4 uker). Skjønner godt at de ikke kan kaste bort vikar budsjettet når de ikke har vikar. )
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå