Når er jeg PLIKTIG til å fortelle arbeidsgiver..???

[jajja og lillegutt]

hei jeg er 15 uker på vei og har nettopp fortalt at jeg er gravid til arbeidsgiveren min på hovedjobben. dette fordi jeg jobber blandt en del kjemikalier og uheldige arbeidstiden og syntes det var greit at noen vet noe hvis noe skulle skje.. men jeg har en BI-jobb på et treningssenter som instruktør.. sliter med ryggen etter trening (i bekkenet) og vet ikke hvor lenge jeg kan holde på med de timene der (slik de er nå, men med noen forandringer kan jeg fortsette).. har sagt det til ledern min, men bedt om at det ikke går videre.. snakket med henne nå ang problemer i bekkenet.. og følte meg nesten truet til å fortelle ledelsen på senteret om graviditeten. fordi de måtte planlegge frmtiden.. hun er min leder og kan fint planlegge uten at ledelsen er involvert. Jeg har ikke lyst til å gå ut med graviditeten ennå, fordi jeg hadde en SA sist og syntes det har vært tøft i ettertid.. Men har jeg plikt til å fortelle arbeidsgiver at jeg er gravid...? evt når..

[Anonym bruker]

hmmm si det du

[Maia2007]

Dette er jeg ikke helt sikker på, men jeg mener det er slik at du egentlig bare har plikt til å melde ifra om hva slags foreldrepermisjon du/dere planlegger, innen en viss tid før du skal ut i permisjon (dette er det sikkert regler om i avtaleverket, ev. i arbeidsmiljøloven). Dersom du jobber med kjemikalier og må sykmeldes fra deler av arbeidet, kan du ha rett til svangerskapspenger, og da er det vel praktisk å si ifra.

 

Magen din vil vel 'si ifra' om ikke så altfor lenge.... (Det gjør iallfall min - nå i uke 18).

 

Ellers er det imponerende at du orker bijobb!

 

Lykke til!

[Lolita<3prins&prinsesse]

Du er pliktig til å si ifra til arbeidsgiver 3 mnd før du skal ut i permisjon.

 

Lykke til. =)