Kan dere hjelpe meg folkens????

[Anonym bruker]

Jeg har nettopp startet på skolen, og de to barna mine har nettopp startet i barnehagen. Altså kan jeg forvente at de er en god del syke. Har første omgang nå faktisk, begge ungene måtte hentes i går med høy feber, så i dag er jeg hjemme fra skolen i håp om at helga skal få dem friske. Til uka er det start på tre ukers obligatorisk prosjekt....og til vinteren har vi jo praksis i 5-6 uker, og tror det er naivt å tro at ingen av ungene blir syke da.....og det er jo begrenset hvor mye pappaen kan ta over når han har jobb....altså 10 dager til disposisjon....men han bor to timer unna, så han må vite det på forhånd om de er syke. Ellers bor familie og venner fire timer unna. De jeg kjenner på studiestedet er jo folk i klassen med samme timeplan og opplegg.

 

Men det er jo ikke bare praksis som er obligatorisk. Har jo også obligatoriske fag som er obligatoriske som jeg bare kan ha 10 % fravær i....

 

Det jeg nå lurer på er om jeg bør utsette hele studiet mitt.....at det rett å slett blir for vanskelig å få gjennomført det nå siden jeg har to unger......da blir det jo fort ekstra fravær.....

'

Men flytter jeg "hjem" som barnefaren vil....at vi skal prøve på nytt.....så har jeg ingen barnehageplass og jeg blir da bare gående hjemme....uff....hva skal jeg gjøre....Dagmamma til to unger blir jo såpass dyrt....og ikke vet jeg om noen som er ledige heller....og ikke har jeg jobb forresten heller.....

 

Hjelp meg litt da!

[Anonym bruker]

Barnefaren har 15 sykedager for barna, siden dere har 2. Det gjelder forsåvidt deg også når du er i jobb.

 

Var jeg deg ville jeg snakket med studieveiledere etc på skolen for å finne ut av dette med fravær når barna dine er syke. Vil tro du kan få godskrevet en del av det siden du er alenemor.

Ellers, barna dine har det nok supert i barnehagen! Du gjør noe flott ved å gå skole for å sikre din fremtid. Hva om du flytter hjem, prøver på nytt med barnefaren og det ikke fungerer likevel?? Dumt...!

Dessuten blir barna herdet til slutt også. Alle sier en må regne med mye sykdom det første året, min erfraring er motsatt )

 

Mange før deg har gjennomgått skole med to barn, selv skal jeg starte neste år, da har jeg to små i skolen.

 

Og... let etter en barnevakt. Du trenger en i nettverket ditt der du bor nå ) Sjekk lokalavisa, lapper på butikken etc.

 

Lykke til )

[Anonym bruker]

Dette er hentet fra Lovdata.

 

 

§ 12-9. Barns og barnepassers sykdom

 

(1) Arbeidstaker som har omsorg for barn har rett til permisjon:

 

a) for nødvendig tilsyn med barnet når det er sykt,

hvis barnet skal følges til legeundersøkelse eller annen oppfølging i forbindelse med sykdom, eller

c) hvis den som har det daglige barnetilsynet er syk eller har permisjon etter denne paragraf på grunn av et annet barn.

 

(2) Retten til permisjon etter paragrafen her gjelder til og med det kalenderåret barnet fyller 12 år. Arbeidstaker har rett til permisjon inntil 10 dager hvert kalenderår eller inntil 15 dager dersom arbeidstaker har omsorg for mer enn to barn. Arbeidstaker har uansett rett til permisjon når det ytes omsorgspenger, pleiepenger eller opplæringspenger fra folketrygden.

 

(3) Dersom barnet har kronisk sykdom, langvarig sykdom eller er funksjonshemmet og det derfor er en markert økning av risikoen for at arbeidstaker får fravær fra arbeidet, har arbeidstaker rett til fri etter første ledd i inntil 20 dager hvert kalenderår. Retten til permisjon gjelder til og med det kalenderåret barnet fyller 18 år. Arbeidstaker har i tillegg rett til permisjon for å delta i opplæring ved godkjent helseinstitusjon eller offentlig kompetansesenter for å kunne ta seg av og behandle barnet.

 

(4) Arbeidstaker som har omsorg for barn har rett til permisjon dersom:

 

a) barnet blir innlagt i helseinstitusjon og arbeidstaker oppholder seg ved helseinstitusjonen,

barnet er utskrevet fra helseinstitusjon og arbeidstaker må være hjemme fordi barnet trenger kontinuerlig tilsyn og pleie, eller

c) barnet har livstruende eller annen svært alvorlig sykdom eller skade.

 

Ved permisjon etter bokstavene a og b gjelder aldersgrensene i andre og tredje ledd. Rett til permisjon etter bokstav c gjelder til og med det kalenderåret barnet fyller 18 år, men uten hensyn til alder hvis barnet er psykisk utviklingshemmet.

 

(5) Arbeidstaker som er alene om omsorgen for barn har rett til dobbelt så mange permisjonsdager som etter andre og tredje ledd. Det samme gjelder hvis det er to om omsorgen, men en av dem er langvarig avskåret fra tilsynet med barnet på grunn av egen funksjonshemming, innleggelse i helseinstitusjon som langtidspasient eller tilsvarende forhold. Retten til permisjon kan overføres med inntil halvparten av dagene hvert kalenderår til mor eller far med samværsrett eller til den som arbeidstaker bor sammen med og som ikke har omsorg for egne barn.