Tvilling-77 med gullguttene Skrevet 13. juni 2006 #1 Skrevet 13. juni 2006 Hei Jeg har jobbet minst 100% de siste to årene, men fra 1. august har jeg muligens bare 80% stilling. Dvs de to siste mnd før jeg går ut i permisjon. Hvordan er det da med permisjonen, får jeg 100% eller blir den redusert? Noen som kjenner til reglene og kan hjelpe meg her?
Toneliten&gutta<3 Skrevet 13. juni 2006 #2 Skrevet 13. juni 2006 Regnes ikke det i snitt da?? Fra siste 6 mnder eller noe sånn tror jeg...
*toppris* Skrevet 13. juni 2006 #3 Skrevet 13. juni 2006 er ikke permisjonstiden standardisert dersom du ikke velger noe annet da? kommer an på om du vil ha 80% eller 100% i fødselspenger når man ser på permisjonstiden..... alt står på trygdeetaten sine sider:)
et lite mirakel Skrevet 14. juni 2006 #4 Skrevet 14. juni 2006 Hei, Oktobermamma! Er litt i samme situasjon som deg. Jeg avslutter et vikariat to mnd før termin, og kommer derfor til å være uten jobb de mnd. Har ringt trygdekontoret, og de sier at det er snittet av de seks beste av de siste ti mnd som gjelder. Dvs at de to mnd jeg ikke har jobb og de to mnd du bare har 80% ikke får noen betydning for permisjonen. Det skulle jo egentlig bare mangle når vi har jobbet jevnt og trutt i lang tid...tror vi sliter med å få ny jobb som høygravide to mnd før termin... ;0)
Tvilling-77 med gullguttene Skrevet 14. juni 2006 Forfatter #5 Skrevet 14. juni 2006 Hei "Et lite mirakel" Jeg har også hørt noe om at det er de seks beste månedene, så satser på det. Er jo mest rettferdig det da da. Ha en strålende dag : )
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå