Hilsen Aud Skrevet 1. juni 2006 #1 Del Skrevet 1. juni 2006 Hei:) jeg har vært ansatt i en privat bedrift i 2 år og jobber der fortsatt. hvis jeg er heldig og blir gravid, hvem betaler da lønna mi i permisjonstiden? er det arbeidsgiver eller TK? Hvor mye har jeg rett på og hvordan regnes det ut? jeg har fastlønn, men den skal sannsynligvis justeres kraftig opp i løpet av tiden før jeg evnt går ut i permisjon. Vil jeg få den "lønna" i permisjonstiden selv om jeg "bare" rekker å få en eller to sånne lønninger før jeg går ut i permisjon? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Herkules Skrevet 1. juni 2006 #2 Del Skrevet 1. juni 2006 Hvem som betaler kan bare arbeidsgiveren din svare på. Betaler de får de det refundert av TK. om du har fastlønn så er det de 4 siste ukene før perm som teller som grunnlag og har du hatt en varig lønnsøkning før dette så skal det være grunnlaget ditt ja. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå