Iselin79 og 2 nydelige Skrevet 3. mai 2006 #1 Del Skrevet 3. mai 2006 OM man akkurat har fått ny jobb, og har funnet ut at man er gravid? Hva gjør man da? Man er jo fortsatt i "prøvetid" i bedriften. Man er jo ansatt, men har de da lov til å sparke deg i prøvetiden, eller er ikke dette lov. Har akkurat sagt opp jobben, skal på jobb intervju i morgen, men sånn egentlig har jeg jo ikke fast jobb. Har akkurat i dag funnet ut at jeg er gravid...så jeg må helt ærlig si at jeg er nervøs. Vil få meg jobb før magen syntes, har jo enda litt tid før det syntes da, men bedre å være tidlig ute.... Hjelp, kan noen noe om dette...? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/4941207-ny-jobb-og-pr%C3%B8vetid/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
pebbels Skrevet 3. mai 2006 #2 Del Skrevet 3. mai 2006 Du har samme oppsigelsesvern i prøvetiden som ellers. For at du skal kunne sies opp må du først ha fått en grundig opplæring, så må du få skriftlige advarsler 3 ganger med hva det er du må gjøre anderledes og en mulighet til å forbedre deg. Men du har gjerne kortere oppsigelsestid. Og jeg ville nok drøyet det litt med å fortelle om graviditeten hvis ikke det er sterke grunner til å fortelle det tidlig. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/4941207-ny-jobb-og-pr%C3%B8vetid/#findComment-4941775 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Iselin79 og 2 nydelige Skrevet 3. mai 2006 Forfatter #3 Del Skrevet 3. mai 2006 Nei, skal ikke si et ord om graviditeten før det er absolut nødvendig..hehehe.. Men det er godt å vite at man har rettigheter iallefall.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/4941207-ny-jobb-og-pr%C3%B8vetid/#findComment-4943302 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå