Gå til innhold

Når arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge jobben


Anonym bruker

Anbefalte innlegg

for en gravid, hva innebærer det, hva kan jeg "stille" krav til? Jeg jobber turnus, i tungt arbeide med ofte for få på jobb. Mye ansvar.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Det kan vel kanskje være lurt å sette seg ned og prate med arb.giver. kanskje har han/hun vært borti dette før, og vet hva som kan gjøres? Om det er noe som er lettere enn annet, kan du gjøre det. Regner med du kanskje jobber på sykehjem/-hus eller lignende...? Kanskje kan du bli satt opp på vakter der det er flere i arbeid? Arb.giveren din er nok imøtekommende viss du snakker med han/henne. Det er jo til begges beste at du slipper å sykmelde deg, for det er jo alternativet...

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...