Anonym bruker Skrevet 8. april 2006 #1 Del Skrevet 8. april 2006 for en gravid, hva innebærer det, hva kan jeg "stille" krav til? Jeg jobber turnus, i tungt arbeide med ofte for få på jobb. Mye ansvar. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/4717340-n%C3%A5r-arbeidsgiver-har-plikt-til-%C3%A5-tilrettelegge-jobben/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
2gulljenter + 1 gullgutt Skrevet 8. april 2006 #2 Del Skrevet 8. april 2006 Det kan vel kanskje være lurt å sette seg ned og prate med arb.giver. kanskje har han/hun vært borti dette før, og vet hva som kan gjøres? Om det er noe som er lettere enn annet, kan du gjøre det. Regner med du kanskje jobber på sykehjem/-hus eller lignende...? Kanskje kan du bli satt opp på vakter der det er flere i arbeid? Arb.giveren din er nok imøtekommende viss du snakker med han/henne. Det er jo til begges beste at du slipper å sykmelde deg, for det er jo alternativet... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/4717340-n%C3%A5r-arbeidsgiver-har-plikt-til-%C3%A5-tilrettelegge-jobben/#findComment-4718095 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå