Kan arbeidsgiver nekte å ta imot en søknad?

[Anonym bruker]

Vi har en situasjon på min arbeidsplass der arbeidsgiver (offentlig), for å kunne rekruttere, har økt lønningen til de nyansatte. Det har ført til at de som er nyansatte tjener ca. 30 000,- mer enn de med full ansiennitet, erfaring og ansvar for å lære opp de nye. Dette er tatt opp med arbeidsgiver, fagforeningene er på saken, og arbeidsgiver valgte i et plenumsmøte å gå ut og si at om noen som allerede er ansatt prøver å søke på en av de nye stillingene med høyere lønn, bare for å få høyere lønn, så vil han nekte å ta imot søknaden. Kan han det? 

Anonymkode: 338ba...6a3

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (59 minutter siden):

Vi har en situasjon på min arbeidsplass der arbeidsgiver (offentlig), for å kunne rekruttere, har økt lønningen til de nyansatte. Det har ført til at de som er nyansatte tjener ca. 30 000,- mer enn de med full ansiennitet, erfaring og ansvar for å lære opp de nye. Dette er tatt opp med arbeidsgiver, fagforeningene er på saken, og arbeidsgiver valgte i et plenumsmøte å gå ut og si at om noen som allerede er ansatt prøver å søke på en av de nye stillingene med høyere lønn, bare for å få høyere lønn, så vil han nekte å ta imot søknaden. Kan han det? 

Anonymkode: 338ba...6a3

For en rasshølarbeidsgiver.

Anonymkode: b69de...38e

[Lektor Doppler med tillegg]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Vi har en situasjon på min arbeidsplass der arbeidsgiver (offentlig), for å kunne rekruttere, har økt lønningen til de nyansatte. Det har ført til at de som er nyansatte tjener ca. 30 000,- mer enn de med full ansiennitet, erfaring og ansvar for å lære opp de nye. Dette er tatt opp med arbeidsgiver, fagforeningene er på saken, og arbeidsgiver valgte i et plenumsmøte å gå ut og si at om noen som allerede er ansatt prøver å søke på en av de nye stillingene med høyere lønn, bare for å få høyere lønn, så vil han nekte å ta imot søknaden. Kan han det? 

Anonymkode: 338ba...6a3

Nei. Men tydelig dere ikke vil bli vurdert. Og her må jo dere komme etter. Dette er elendig politikk. 

Endret fredag kl 15:05 av Lektor Doppler med tillegg

[Anonym bruker]

Ja så klart kan de nekte det

Anonymkode: 480d1...c49

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Ja så klart kan de nekte det

Anonymkode: 480d1...c49

En offentlig arbeidsgiver kan selvfølgelig ikke nekte å motta en søknad på utlyst stilling. 

Anonymkode: ad2cc...e89

[Anonym bruker]

Tenker dere må rette dette spørsmålet mot fagforeningene sentralt. Det er faktisk ganske strengt i det offentlige, en skal ansette den best kvalifiserte søkeren. Hvordan det stiller seg når man søker på en tilsvarende stilling med samme arbeidsted vet jeg ikke, men om de nye stillingene er innplassert som til eksempel rådgiver og de gamle som  fagkonsulent er det veldig pussig å hevde at dere ikke kan søke.

Anonymkode: 1ace4...68b