Nedbemanning og de skjønner ikke hvorfor

[Anonym bruker]

Jeg jobber som renholder i kommunen og vasker på en skole. I flere år har vi vært 4 renholdere. Da har vi tid til å vaske grundig. Men 2 av mine kollegaer skynder seg og vasker det de skal fort. Og så sitter de på pauserommet og snakker i telefonen i lang tid hver dag. Jeg har advart om at kommunen er ikke interessert i å betale lønn for at de ikke skal gjøre noe. Men de hører ikke 

I dag hadde vi møte der vi fikk beskjed om at den vikaren vi har hatt i 2 år ikke kommer fra høsten og at vi nå blir 3 stk. De 2 andre roper og klager at det går ikke og at vi klarer ikke det. Jeg svarte at de kan takke seg selv. Da ble de sure 

Burde jeg bare ha holdt kjeft? 

Anonymkode: db48e...0c8

[Anonym bruker]

Om det er mulig å vaske på halvparten av tiden så er det jo riktig å nedbemanne?

Anonymkode: c55b7...ba5

[Anonym bruker]

Ja du burde holdt kjeft 

Anonymkode: 8f95d...6dc

[Anonym bruker]

Du burde jo ha varslet om dette til ledelsen for lenge siden. 
 

hvis de vasker fort og tar pause - men ingen klager på manglende renhold - da er det riktig å nedbemanne 

Anonymkode: d1cb5...752

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Du burde jo ha varslet om dette til ledelsen for lenge siden. 
 

hvis de vasker fort og tar pause - men ingen klager på manglende renhold - da er det riktig å nedbemanne 

Anonymkode: d1cb5...752

Har kommet klager ja

Anonymkode: db48e...0c8