Lønn via vips?

[Anonym bruker]

Har en sønn på 16 år som jobber litt på en restaurant i helger/ferier. De siste mnd. har han begynt å få lønnen på vips. Synes det virker spesielt. Ingen" lønnslipp". Er dette innafor? 

Anonymkode: 4b924...316

[Anonym bruker]

Lønnsslipp skal han nå ha. Hvordan han mottar pengene er vel ikke så farlig. Eneste er at arbeidsgiver må betale gebyr om det blir over 5000😅

Anonymkode: 23acf...e89

[Anonym bruker]

Det virker useriøst, en ting er hvordan utbetalingen foretas, men hvordan skal han kunne vite at skatt og slikt er betalt riktig om han ikke får noen lønnsslipp?

Anonymkode: 546bf...fdf

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (34 minutter siden):

Det virker useriøst, en ting er hvordan utbetalingen foretas, men hvordan skal han kunne vite at skatt og slikt er betalt riktig om han ikke får noen lønnsslipp?

Anonymkode: 546bf...fdf

Sjelden 16 åringer betaler skatt, fribeløpet er 100.000 kr så det skal noe til å komme over det.

Men arbeidsmiljøloven skal følges, de skal ha kontrakt og lønnsslipp.

Anonymkode: 5ac9d...44e

[Anonym bruker]

Han må få lønnsslipp, og utbetaling må være hvitt, lovlig og registrert. Hvis alt annet er på plass er det ingen krise å få lønn på Vipps, men det er rart🤷🏻‍♀️

Anonymkode: b5697...9ee

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (10 timer siden):

Har en sønn på 16 år som jobber litt på en restaurant i helger/ferier. De siste mnd. har han begynt å få lønnen på vips. Synes det virker spesielt. Ingen" lønnslipp". Er dette innafor? 

Anonymkode: 4b924...316

Fikk han lønnslipp før de begynte å betale ut på vips? Han har krav på lønnslipp, arbeidsgiver er pålagt å levere ut det. 

Anonymkode: f10dc...122

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (13 timer siden):

Det virker useriøst, en ting er hvordan utbetalingen foretas, men hvordan skal han kunne vite at skatt og slikt er betalt riktig om han ikke får noen lønnsslipp?

Anonymkode: 546bf...fdf

Nettopp!  Det er ikke noe forbud mot å betale lønn med Vipps, men det er kjempeviktig at han får lønnslipp, hver gang han får lønn! Uten det har han ikke kontroll på skatte-trekk - det gjelder også om han ikke betaler skatt  (frikort).  Han kan ikke vite om det er betalt, så lenge han ikke får lønnslipp. Det gjelder også om han har frikort.  Her hadde jeg som forelder blanda meg inn, tror jeg, enten med å etterlyse lønnslipp fra arbeidsgiver både på det han tjener nå og det han har tjent tidligere.  Det er viktig om det skulle bli noe "bråk" ut av det senere - f.eks med at arbeidsgiver ikke har trukket skatt og / eller utbetalt "svart".  

Anonymkode: fee29...ca2