Finnes det noen lærer her inne i kveld? Jeg har fått jobbtilbud, men det er et stort MEN..

[Anonym bruker]

«Problemet» er bare at jobben jeg har fått tilbudt er et årsvikariat. Og jeg har søkt på mange stillinger, flere av dem med fast ansettelse. Fristen for å takke ja er om bare 6 dager, mens søknadsfristen på de andre stillingene jeg har søkt på ikke går ut før neste helg!🙄 det vil si at jeg kan risikere å få invitasjon til jobbintervju langt uti mai… om jeg får tilbud om fast ansettelse vil jeg jo mye heller ha den jobben fremfor en usikker fremtid som vikar… finnes det en fornuftig måte å løse dette på? 

Anonymkode: da610...cda

[Anonym bruker]

Er det din første jobb som lærer? Hva jeg ville ha gjort avhenger av sannsynligheten for at jeg ville ha fått en av de andre stillingene og hvor avhengig jeg hadde vært av å få en ny jobb. 

Anonymkode: d2aa6...d1f

[Anonym bruker]

Null problem. Takk ja til vikariatet. Får du senere tilbud om fast jobb så takker du ja til det og sier opp vikariatet. Når du ikke har startet i jobben engang er oppsigelsesfristen 14 dager

Anonymkode: 29cbc...067

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 minutter siden):

Null problem. Takk ja til vikariatet. Får du senere tilbud om fast jobb så takker du ja til det og sier opp vikariatet. Når du ikke har startet i jobben engang er oppsigelsesfristen 14 dager

Anonymkode: 29cbc...067

Oppsigelsestiden starter først etter oppstart av ny jobb, så dette er et svært dårlig råd. 

https://www.ung.no/oss/kWrkjpyfozGBW6BOAUkBkv#:~:text=Hei!,være på kun 14 dager.

https://langsethadvokat.no/en/arbeidsrett/kan-du-si-opp-for-du-har-startet-i-ny-jobb/

 

 

 

Anonymkode: d2aa6...d1f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Oppsigelsestiden starter først etter oppstart av ny jobb, så dette er et svært dårlig råd. 

https://www.ung.no/oss/kWrkjpyfozGBW6BOAUkBkv#:~:text=Hei!,være på kun 14 dager.

https://langsethadvokat.no/en/arbeidsrett/kan-du-si-opp-for-du-har-startet-i-ny-jobb/

 

 

 

Anonymkode: d2aa6...d1f

Nei, det er ikke et dårlig råd. Det er helt riktig at oppsigelsestiden normalt sett da begynner å løpe fra første oppstartsdato. Da vil den løpe i 14 dager. 
 

så hvis HI får et nytt og bedre jobbtilbud i mai, vil hun normalt sett måtte jobbe fra 1-14 august. Det vil si dagene før skolen formelt starter for eleven. Ingen skole vil kreve at en vikar som har sagt opp jobben sin, jobber i planleggingsuka for deretter å slutte 😉

Anonymkode: 29cbc...067

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (53 minutter siden):

Nei, det er ikke et dårlig råd. Det er helt riktig at oppsigelsestiden normalt sett da begynner å løpe fra første oppstartsdato. Da vil den løpe i 14 dager. 
 

så hvis HI får et nytt og bedre jobbtilbud i mai, vil hun normalt sett måtte jobbe fra 1-14 august. Det vil si dagene før skolen formelt starter for eleven. Ingen skole vil kreve at en vikar som har sagt opp jobben sin, jobber i planleggingsuka for deretter å slutte 😉

Anonymkode: 29cbc...067

Nettopp!  Og om HI sier opp / kontakter arbeidsgiver med en gang h*n får en annen  vil ha, så vil nok arbeidsgiver straks prøve å få ansatt en annen. De fleste arbeidsgivere har jo ikke noe ønske om å begynner å "lære opp" en arbeidstaker som skal slutte. 

Anonymkode: b21e9...c1c