Hva ville du gjort i denne situasjonen?

[Anonym bruker]

Jeg fikk en ny jobbkollega i forrige uke. Han virker veldig hyggelig, han er fra Sri Lanka. Problemet er bare at det er klin umulig å kommunisere med ham! Han snakker norsk, men norsken hans er så gebrokkent at jeg ikke skjønner hva han sier. Jeg har prøvd å be ham om å snakke engelsk istedenfor norsk, men det hjalp ingenting. Engelsken hans er like gebrokkent som norsken hans. Skjønner ikke hva han sier uansett om han snakker norsk eller engelsk. Hva ville dere gjort i denne situasjonen?

Anonymkode: 3fdf3...d12

[mamma til adhd gutt<3]

Anonym bruker skrev (4 minutter siden):

Jeg fikk en ny jobbkollega i forrige uke. Han virker veldig hyggelig, han er fra Sri Lanka. Problemet er bare at det er klin umulig å kommunisere med ham! Han snakker norsk, men norsken hans er så gebrokkent at jeg ikke skjønner hva han sier. Jeg har prøvd å be ham om å snakke engelsk istedenfor norsk, men det hjalp ingenting. Engelsken hans er like gebrokkent som norsken hans. Skjønner ikke hva han sier uansett om han snakker norsk eller engelsk. Hva ville dere gjort i denne situasjonen?

Anonymkode: 3fdf3...d12

Da ville jeg først og fremst jobbet med min egen forståelse. Noen har åpenbart ment at han kommuniserer godt nok på norsk/engelsk så da hadde jeg gått i meg selv .

[Anonym bruker]

Tegnspråk og godvilje, og bruk språket ditt når du kommuniserer med han. Han må høre norsk for å lære det. 

Anonymkode: 89924...508

[Anonym bruker]

Jeg hadde trukket på skuldrene når jeg ikke forsto og ikke sagt noe. Så hadde jeg snakket når jeg forsto hva han sa. Orker ikke det stresset med å anstrenge meg sånn for å høre, hvilket ender opp med at jeg ikke hører noe som helst. 

Anonymkode: be6b2...04d

[Anonym bruker]

Inga Astri skrev (1 minutt siden):

hyggelig kollega du

Ja det er jeg, men kan ikke folk snakke forståelig i det hele tatt så orker jeg ikke bruke tid og anstrengelse på å veksle boen få ord. Ikke snakk om. 

Anonymkode: be6b2...04d

[Anonym bruker]

mamma til adhd gutt&lt;3 skrev (13 minutter siden):

Da ville jeg først og fremst jobbet med min egen forståelse. Noen har åpenbart ment at han kommuniserer godt nok på norsk/engelsk så da hadde jeg gått i meg selv .

🤦‍♀️

Anonymkode: c8d7e...4c5

[Anonym bruker]

Inga Astri skrev (1 minutt siden):

Ville du likt og bli møtt på den måten om det var deg?

Jeg hadde forstått det veldig godt ja. En får jo lære seg å bli forstått før man forlanger å bli det! Herregud da. 

Anonymkode: be6b2...04d

[Anonym bruker]

Og dette er grunnen til at jeg aldri innkaller noen til intervju engang hvis de ikke skriver veldig godt norsk. Og skriver de godt norsk, men på intervjuet ikke snakker flytende så havner de umiddelbart i nei bunken. 

Anonymkode: 31f07...9f9

[Anonym bruker]

mamma til adhd gutt&lt;3 skrev (25 minutter siden):

Da ville jeg først og fremst jobbet med min egen forståelse. Noen har åpenbart ment at han kommuniserer godt nok på norsk/engelsk så da hadde jeg gått i meg selv .

Kanskje han er plassert på plassen av nav? Arbeidstrening. Det er uansett ikke den som ansetter som skal prate med han gjennom dagen. De gir sikkert blaffen I hvor god han er i norsk så lenge de kan klappe seg sjøl på skuldra. 

Jeg tror jeg ville bedt ledelsen om råd her altså. Det er jo de som sier at dere skal jobbe sammen. 

Anonymkode: 84a6c...55a

[Anonym bruker]

Det kan være vanskelig, men med godvilje, litt tegn med hender osv pleier det å gå an å forstå det meste.

Anonymkode: 3b21b...641

[Anonym bruker]

Hvordan har vedkommende fått jobben i utgangspunktet? Intervjurunder foregår vel på enten norsk eller engelsk?

Anonymkode: 5bc9b...618

[Anonym bruker]

Herregud, hvordan skal han bli bedre i norsk hvis alle bare spiller døve når han prater?

Anonymkode: 1edf8...a0f