Intervju, og det med fravær

[Anonym bruker]

Hei.

Skal på intervju neste uke på en jobb jeg har veldig lyst på. Burdejeg si noe om fravær hvis de ikke spør?

Grunnen er at jeg har vært langtidssykmeldt pga utmattelse etter covid og møtte da veggen i fjor sommer. Etterhvert har jeg skjønt at det var flere forhold som gjorde at jeg møtte veggen, dårlig arbeidsforhold over flere år på den gamle jobben, alvorlig syk mor, kaos og dårlig ledelse på den nye jobben. Alt dette har jeg nå fått orden på og jeg jobber bå 80% og har gjory det en stund. Grunnen til at jeg vil bytte jobb nå er pga kaoset og dårlig kommunikasjon/ledelse der jeg er og lang reisevei. Innen oppstart i evt ny jobb så er jeg tilbake fullt, det om kort tid og. 

Ellers så har jeg hatt svært lite fravær i løpet av 17 år i arbeidslivet, da er det pga svangerskap, skal ikke ha flere og syke barn, men de begynner å bli store så ikke mye syke lenger.

Hadde dere nevnt noe om dette? Jeg tenker på at de vil vel spørre referansene mine om fravær f.eks.

Takk for svar på forhånd

Anonymkode: 558e9...dde

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (14 minutter siden):

Hei.

Skal på intervju neste uke på en jobb jeg har veldig lyst på. Burdejeg si noe om fravær hvis de ikke spør?

Grunnen er at jeg har vært langtidssykmeldt pga utmattelse etter covid og møtte da veggen i fjor sommer. Etterhvert har jeg skjønt at det var flere forhold som gjorde at jeg møtte veggen, dårlig arbeidsforhold over flere år på den gamle jobben, alvorlig syk mor, kaos og dårlig ledelse på den nye jobben. Alt dette har jeg nå fått orden på og jeg jobber bå 80% og har gjory det en stund. Grunnen til at jeg vil bytte jobb nå er pga kaoset og dårlig kommunikasjon/ledelse der jeg er og lang reisevei. Innen oppstart i evt ny jobb så er jeg tilbake fullt, det om kort tid og. 

Ellers så har jeg hatt svært lite fravær i løpet av 17 år i arbeidslivet, da er det pga svangerskap, skal ikke ha flere og syke barn, men de begynner å bli store så ikke mye syke lenger.

Hadde dere nevnt noe om dette? Jeg tenker på at de vil vel spørre referansene mine om fravær f.eks.

Takk for svar på forhånd

Anonymkode: 558e9...dde

De har ikke lov til å spørre om fravær. Jeg hadde ikke sagt noe. 

Anonymkode: ca698...4a7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

De har ikke lov til å spørre om fravær. Jeg hadde ikke sagt noe. 

Anonymkode: ca698...4a7

Jeg vet, men det har skjedd. Men så tenkerjeg at hvis despør referansen min så kan jo hun si noe om det, og da erdet kanskje litt dumt å ikke ha nevnt det, eller?

Takk for svar.

Anonymkode: 558e9...dde

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (46 minutter siden):

De har ikke lov til å spørre om fravær. Jeg hadde ikke sagt noe. 

Anonymkode: ca698...4a7

Det er ikke lov, men det gjøres likevel...

Jeg er leder, og har blitt brukt som referanse mange ganger, og det er slett ikke uvanlig at det blir spurt om fravær, forentkomminger osv.

Om jeg var deg ville jeg sagt at du fikk en heftig runde med korona som satt i en stund, så du endte sykemeldt en stund, men nå har det heldigvis sluppet taket og du er tilbake til ditt gamle jeg igjen. Det er ikke negativt å si det.

Anonymkode: f150a...17a

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Det er ikke lov, men det gjøres likevel...

Jeg er leder, og har blitt brukt som referanse mange ganger, og det er slett ikke uvanlig at det blir spurt om fravær, forentkomminger osv.

Om jeg var deg ville jeg sagt at du fikk en heftig runde med korona som satt i en stund, så du endte sykemeldt en stund, men nå har det heldigvis sluppet taket og du er tilbake til ditt gamle jeg igjen. Det er ikke negativt å si det.

Anonymkode: f150a...17a

Takk for svar. Det hørtes greit ut å si, bare ikke de ser der negative i det.

Hi

Anonymkode: 558e9...dde