Anonym bruker Skrevet 24. februar 2022 #1 Skrevet 24. februar 2022 Dere som ansette sp unge. Hva ser dere etter på et intervju? Anonymkode: 04f83...3de
Anonym bruker Skrevet 24. februar 2022 #2 Skrevet 24. februar 2022 Viljen til å jobbe. Er mange "pappagutter" der ute som jobber fordi pappa sier det er greit å ha på CV'en, men de trenger ikke penger fordi de får det de trenger hjemme. Så viljen til å jobbe er ikke så stor da, de vil bare bli ansatt, men vil jobbe minst mulig... I min bransje er det også en fordel at de ikke er altfor sjenerte, at de tør å møte blikket til folk, snakke litt, være litt nysgjerrige og imøtekommende. Jeg ansetter ikke folk under 16 da, men det er jo ikke lange hoppet fra 15 til 16. Anonymkode: dd713...bf4
Anonym bruker Skrevet 24. februar 2022 #4 Skrevet 24. februar 2022 Vilje til å jobbe, evne til å lytte og lære. Smil og vennlighet. Anonymkode: 6e129...f1b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå