Hva hadde dere rådet deres tenåring til her? Sommerjobb

[Anonym bruker]

Min datter er 17 år og har fått seg sommerjobb som vaskehjelp i et byrå. Det har vært mye kaos og rot og lite eller totalt manglende informasjon. Her er settingen: 

Hun hadde opplæring noen få dager i vår, og fikk beskjed om å notere ned timene for utbetaling senere. Ingen tilbakemelding om når hun kunne levere dem inn.

Fikk beskjed om at endelig vaktliste skulle utdeles i uke 24, og hun var fornøyd med den men var satt opp hver eneste helg hele sommeren - lørdag som søndag. 

Begynte å jobbe etter skoleslutt, men fikk stadig beskjed om at hun ikke trengte komme likevel, gjerne kvelden før. Hun stusset for første dag på jobb hadde arbeidsleder sagt at dersom de kjente noen som ville vaske, så måtte de bare ta dem med. Hvorpå hun ene tok med seg hele slekta si fra Singapore (!). Altså, min datter som hadde blitt lovet jobb fikk beskjed om å ikke komme, mens utenforstående hadde ramlet inn istedet. Da hun kom på jobb på søndag så hadde sjefen spurt om hun jobbet idag? (sjefen satte opp vaktlista)

Vaktlisten er gjort om på allerede flere ganger, og kræsjer nå med legetimer og annet oppsett hun hadde planlagt siden hun i utgangspunktet hadde fri. Nå skal hun plutselig jobbe de dagene hun hadde fri og omvendt. 

Hun fikk i siste liten levert inn timer til sjefen, for ingen hadde sagt at hun måtte gjøre det. Det var helt tilfeldig at en kollega hadde nevnt det. Lønna er bare på noen få hundrelapper og hun har jobbet flere dager og mange timer. 

Hun har denne måneden igjen å jobbe men ønsker ikke å fullføre. Hun begynner som lærling i august, så hun har en jobb som venter da. Hun vil nå slutte i sommerjobben, hun føler seg overflødig og det er ingen plan på noe som helst sier hun. Ikke får hun beskjed om hva eller hvor hun skal være, hun skal bare "henge seg på " noen......Hadde dere støttet ungdommen deres i å si opp i dette tilfellet? Hun begynner som sagt i annen jobb om en måned til. 

Anonymkode: e79ff...b27

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

Min datter er 17 år og har fått seg sommerjobb som vaskehjelp i et byrå. Det har vært mye kaos og rot og lite eller totalt manglende informasjon. Her er settingen: 

Hun hadde opplæring noen få dager i vår, og fikk beskjed om å notere ned timene for utbetaling senere. Ingen tilbakemelding om når hun kunne levere dem inn.

Fikk beskjed om at endelig vaktliste skulle utdeles i uke 24, og hun var fornøyd med den men var satt opp hver eneste helg hele sommeren - lørdag som søndag. 

Begynte å jobbe etter skoleslutt, men fikk stadig beskjed om at hun ikke trengte komme likevel, gjerne kvelden før. Hun stusset for første dag på jobb hadde arbeidsleder sagt at dersom de kjente noen som ville vaske, så måtte de bare ta dem med. Hvorpå hun ene tok med seg hele slekta si fra Singapore (!). Altså, min datter som hadde blitt lovet jobb fikk beskjed om å ikke komme, mens utenforstående hadde ramlet inn istedet. Da hun kom på jobb på søndag så hadde sjefen spurt om hun jobbet idag? (sjefen satte opp vaktlista)

Vaktlisten er gjort om på allerede flere ganger, og kræsjer nå med legetimer og annet oppsett hun hadde planlagt siden hun i utgangspunktet hadde fri. Nå skal hun plutselig jobbe de dagene hun hadde fri og omvendt. 

Hun fikk i siste liten levert inn timer til sjefen, for ingen hadde sagt at hun måtte gjøre det. Det var helt tilfeldig at en kollega hadde nevnt det. Lønna er bare på noen få hundrelapper og hun har jobbet flere dager og mange timer. 

Hun har denne måneden igjen å jobbe men ønsker ikke å fullføre. Hun begynner som lærling i august, så hun har en jobb som venter da. Hun vil nå slutte i sommerjobben, hun føler seg overflødig og det er ingen plan på noe som helst sier hun. Ikke får hun beskjed om hva eller hvor hun skal være, hun skal bare "henge seg på " noen......Hadde dere støttet ungdommen deres i å si opp i dette tilfellet? Hun begynner som sagt i annen jobb om en måned til. 

Anonymkode: e79ff...b27

Arbeidstilsynet er rette instans til å rydde opp her. Du ramser så mange lovbrudd at det må meldes inn asap. Jeg hadde i tillegg støttet henne i å si opp, selvfølgelig. Men arbeidstilsynet må på banen, slik at ikke flere skoleungdommer blir misbrukt på lignende måte.

Anonymkode: a54a9...8b0

[uhhuhher]

Hadde brukt dette som en mulighet til å lære litt om hva man har og ikke har rett til i arbeidslivet. Hun skal selvsagt ikke behandles på denne måten og jobbe masse for smuler - og det er en god lærdom i seg selv. Man må vite hva man er verdt, og man må tørre å si fra. Ta kontakt med Arbeidstilsynet sammen med henne, eller hva med å ringe til LOs Sommerpatrulje? https://www.lo.no/hva-vi-mener/jobbhandboka/

[Anonym bruker]

Hun skal ha betalt for vaktene som plutselig blir avlyst. 

Anonymkode: 86190...657

[Anonym bruker]

Hvis hun fikk utdelt en vaktliste med alle dagene hun skulle jobbe hele sommeren, skal hun ha betalt for disse. Det er lover og regler angående forandringer på en vaktliste som allerede er godkjent/utgitt. Ville ha kontaktet arbeidstilsynet og evt. forbudet til bedriften(hvis de er organisert da). 

Anonymkode: 009f7...2f6