Hadde dere tatt jobben eller ikke?

[Anonym bruker]

Jeg jobber nå som dagmamma å stortrives Men jeg bruker ca 2 timer hver vei pga jeg må ta to busser,rushtrafikk og litt venting på buss. Nå har jeg fått tilbud om en dagmammajobb fra 1.april å da hadde jeg bare hatt 15 minutter til jobb!

Har selv ett barn på 9 år så hadde jo fått mer tid med han da. Men hun jeg jobber for nå er gravid å har termin i slutten av mai,så om jeg sier opp så må de finne en ny dagmamma som de bare trenger 1- 1 1/2 måned. Kjenner jeg får dårlig samvitighet av tanken på det,men sier jeg nei til den andre jobben så står jeg arbeidsledig fra mai.Hva hadde dere gjort? Sånn det er nå så kan ikke sønnen min gå på fritidsaktiviteter ettersom jeg ikke er hjemme før 17.00 om dagene. I en nye jobben hadde jeg vært hjemme til 15.30.

Anonymkode: cc2b1...899

[Anonym bruker]

Du må selvfølgelig ta den jobben du har fått tilbud om. Kjedelig for de du jobber for i dag, men de også forstår at du tross alt må prioritere å ha jobb, at du ikke kan ta hensyn til hva som er praktisk for dem og ikke. De har ansvar for sitt barn.

Når ditt barn i tillegg får så mange andre fordeler av at du bytter jobb, da er det ingen tvil.

Dette er ikke vanskelig en gang

Anonymkode: 56a7b...d14

[Syngensang]

Du tek den nye jobben. Det er sjølvsagt trist for dei du jobbar for no. Men om det var eg som var arbeidsgjevar hadde eg skjønt deg veldig godt, og eg hadde skamma meg litt om du gjekk glipp av ny jobb nærmare heime og av lenger varigheit. 

Men, kva slags arbeidskontrakt har du? Det er jo vanlegvis 3 mnd oppseiingstid? 

[Anonym bruker]

Syngensang skrev (Akkurat nå):

Du tek den nye jobben. Det er sjølvsagt trist for dei du jobbar for no. Men om det var eg som var arbeidsgjevar hadde eg skjønt deg veldig godt, og eg hadde skamma meg litt om du gjekk glipp av ny jobb nærmare heime og av lenger varigheit. 

Men, kva slags arbeidskontrakt har du? Det er jo vanlegvis 3 mnd oppseiingstid? 

Vi har 1 måneds oppsigelse

Anonymkode: cc2b1...899

[Syngensang]

Då er ikkje det noko problem👍😁. Håpar du tek den nye jobben😊

[Anonym bruker]

Ta den nye jobben!!

Anonymkode: 67bff...406

[Anonym bruker]

Det er vel ikke så mye å lure på?

Anonymkode: bbd21...3ae

[Anonym bruker]

Ehh om de trenger ny dagmamma i bare 1,5 mnd, så vil jo du da uansett måtte bytte jobb. 

Så ja, så klart du bytter jobb. 

Anonymkode: 9bd4d...19c

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Ehh om de trenger ny dagmamma i bare 1,5 mnd, så vil jo du da uansett måtte bytte jobb. 

Så ja, så klart du bytter jobb. 

Anonymkode: 9bd4d...19c

Har jo jobber der i mange månender allerede da. Men siden hun er gravid så vil hun bare trenge dagmamma ut april eller maks i begynnelsen av mai.

Anonymkode: cc2b1...899

[Anonym bruker]

Kan du passe barna hjemme hos deg, og på den måten passe begge en periode?

Anonymkode: c7eec...47b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

Kan du passe barna hjemme hos deg, og på den måten passe begge en periode?

Anonymkode: c7eec...47b

Foreldrene har ikke bil så da måtte de også ha tatt buss 2 timer hver vei.

Anonymkode: cc2b1...899

[Anonym bruker]

Bytt jobb 

Anonymkode: 37a2c...6e8

[Anonym bruker]

Ingenting å lure på. Du kan ikke risikere å stå arbeidsledig i mai. Det har du ikke "lov" til når du har barn og  mulighet for ny jobb. 

Anonymkode: 2068b...a4b

[Anonym bruker]

Sånn jeg ser det har du ikke noe annet valg enn å ta den nye jobben, du kan jo ikke risikere å stå arbeidsløs i mai fordi du ønsker å være snill mot nåværende arbeidsgiver...

Anonymkode: e7912...e12

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 minutter siden):

Sånn jeg ser det har du ikke noe annet valg enn å ta den nye jobben, du kan jo ikke risikere å stå arbeidsløs i mai fordi du ønsker å være snill mot nåværende arbeidsgiver...

Anonymkode: e7912...e12

Nei du har nok rett. Føles bare ekstra slemt ettersom det ikke er så lenge til fødselen,men jeg bør jo tenke på hva som er best for mitt barn også.

Anonymkode: cc2b1...899