Anonym bruker Skrevet 13. desember 2020 #1 Skrevet 13. desember 2020 Begynte i ny jobb i kommunen i høst. Første gang jeg var hjemme med sykt barn krysset jeg av i en rubrikk for at jeg var aleneforsørger. Deretter fikk jeg beskjed om å levere vedtak til arbeidsgiver (kommunen) på at jeg var aleneforsørger (pga de ekstra omsorgsdagene man har som aleneforsørger). Spurte da hvilket vedtak de var ute etter og hvordan jeg skulle få tak i det. Fikk til svar at jeg skulle få det fra nav. Kontaktet da nav som sa at de ikke skrev ut slike vedtak og at arbeidsgiver fikk beskjed om at jeg var aleneforsørger og hadde rett på flere omsorgsdager da jeg var hjemme på dag 11. med sykt barn. Jobben mener enda at jeg skal levere vedtak. Så nå er jeg forvirret. Har aldri levert noe før til tidligere arbeidsgiver. Noen her som har vært borti dette? Anonymkode: 123a2...1d7
Anonym bruker Skrevet 13. desember 2020 #2 Skrevet 13. desember 2020 Aldri hørt om. Er det nærmeste leder som ber om vedtak? Anonymkode: aebde...98d
Anonym bruker Skrevet 13. desember 2020 #3 Skrevet 13. desember 2020 https://www.infotjenester.no/artikler/syke-barn-i-kompliserte-familier/ Anonymkode: 94b43...958
Anonym bruker Skrevet 13. desember 2020 #4 Skrevet 13. desember 2020 Anonym bruker skrev (3 minutter siden): Aldri hørt om. Er det nærmeste leder som ber om vedtak? Anonymkode: aebde...98d Nei, det er de som jobber i personal og lønnsavdelingen. Hi Anonymkode: 123a2...1d7
Anonym bruker Skrevet 13. desember 2020 #5 Skrevet 13. desember 2020 Anonym bruker skrev (44 minutter siden): https://www.infotjenester.no/artikler/syke-barn-i-kompliserte-familier/ Anonymkode: 94b43...958 Slik jeg forstår det i denne artikkelen er det slik at en får bekreftelse fra nav dersom en velger å overføre dager til far. I utgangspunktet har en 20 dager (på 2 barn under 12 år) dersom en ikke velger å overføre til far. Her har far kun fredag ettermiddag til søndag ettermiddag annenhver helg så overføring er ikke aktuelt. Så da får man heller ikke bekreftelse fra nav 🤔 Hi Anonymkode: 123a2...1d7
Anonym bruker Skrevet 13. desember 2020 #6 Skrevet 13. desember 2020 Lever samværsavtalen der det står at du har barna i ukedagene. Anonymkode: 00d4e...f9c
Anonym bruker Skrevet 13. desember 2020 #7 Skrevet 13. desember 2020 Jeg skjønner at arbeidsgiver vil ha en form for dokumentasjon. Hvis du er aleneforsørger får du automatisk dobbelt antall omsorgsdager. Du kan lever samværsavtalen son dokumentasjon på at barna bor fast hos deg, evt kan du og barnefar lage et skriv hvor dere sammen bekrefter at du er aleneforsørger og at du skal ha alle omsorgsdagene Anonymkode: e23f6...885
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå