Det å bli satt ned i lønn, varsling?

[Anonym bruker]

Jeg jobber i en liten bedrift, med få ansatte. For ei stund siden, var det styremøte. Der ble det bestemt at jeg (som eneste ansatt i 100% stilling) skulle bli satt ned 25% i lønn. Jeg har full inntjening på egen lønn, men det er jo generelt dårlige tider nå under corona. Jeg skulle egentlig ha vært med på styremøtet, men grunnet forkjølelse var jeg ikke det. Var på testing i stedet for.

Jeg fikk mail fra sjefen min om dette med lønn. Der sto det at et tiltak for sparing var at ansatte (altså meg), skulle gå ned 25% i lønn. Jeg ringte henne opp, og var ganske fortvilt. Dette kunne de da ikke gjøre? Hun ba meg ta det med styret, men jeg ba henne ta det med styret. Hun er tross alt min nærmeste leder. Både leder og resten av styret dro rett på ferie.

I dag fikk jeg lønnsslipp, og der ser jeg at jeg bare får 75% lønn. Kan de bare gjøre dette? Der røk den sommerferien, for å si det sånn😭.

Anonymkode: 39f6a...6a2

[Anonym bruker]

De kan ikke gjøre det uten videre, nei.
Snakk med fagforeningen din med en gang

Anonymkode: 520b7...60e

[Anonym bruker]

Du har vel en kontrakt? De kan ikke bare kutte lønnen din 

Anonymkode: cfb2d...ea4

[Anonym bruker]

Dette tar du med fagforeningen din. Ikke lov. 

Anonymkode: 22d38...763

[Daquiry]

De kan sette deg ned i lønn, men du skal ha full lønn i oppsigelsestiden. 

[Anonym bruker]

Nei, det skal varsles og du skal ha full lønn minimum ut oppsigelsestiden din. De kan ikke flytte stilling eller sette ned lønn uten din aksept. Da er alternativet oppsigelse. 

Anonymkode: 4fced...4fb

[Anonym bruker]

Hvis det skjer i forbindelse med lønnsforhandlingene kan ddt avtales lavere lønn, men det skjer sjeldent.

Anonymkode: 66392...e75