Når ledelsen har bestemt det

[Anonym bruker]

Jeg har 2 arbeidskollegaer som ble sint på ett møte i dag. De siste årene har de 2 gått fra 100% stillinger og til 50 % uføre og 50% jobb. Det siste året har de jobbet de samme vaktene. Dette ønsket de selv. Men nå må ledelsen gjøre forandringer pga covid 19. Så de må jobbe motsatte dager. Dette ble ikke godt mottatt. De har jobbet sammen i 20 år og er venner og nå får de ikke se hverandre på jobb. Men dette må de bare godta? 

Anonymkode: bdfd8...0c4

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Jeg har 2 arbeidskollegaer som ble sint på ett møte i dag. De siste årene har de 2 gått fra 100% stillinger og til 50 % uføre og 50% jobb. Det siste året har de jobbet de samme vaktene. Dette ønsket de selv. Men nå må ledelsen gjøre forandringer pga covid 19. Så de må jobbe motsatte dager. Dette ble ikke godt mottatt. De har jobbet sammen i 20 år og er venner og nå får de ikke se hverandre på jobb. Men dette må de bare godta? 

Anonymkode: bdfd8...0c4

Selvfølgelig må de godta det. Ærlig talt.

Anonymkode: d3fdb...44e

[Anonym bruker]

Selvfølgelig må de godta det. Vennskap er ikke en faktor når man fordeler vakter

Anonymkode: 11fbe...002

[Anonym bruker]

Ja de er jo på jobb og får betalt. Venninnetreff og kaffeslaberas får de ta igjen på fritiden.

Anonymkode: 73e0a...596

[Anonym bruker]

Jeg visste ikke at Tuppen og Lillemor jobbet på samme sted 👩‍❤️‍💋‍👩

Anonymkode: 09b63...8be

[Anonym bruker]

Hehehe, jeg nekter å jobbe om jeg ikke får jobbe sammen med bestevenninnen min 'tramp i gulvet' 

 

Anonymkode: a16a5...e6e

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hehehe, jeg nekter å jobbe om jeg ikke får jobbe sammen med bestevenninnen min 'tramp i gulvet' 

 

Anonymkode: a16a5...e6e

Ja, det er litt dumt. Er godt voksne damer. Er mest interessert i å drikke kaffe og prate på jobb 

Anonymkode: bdfd8...0c4

[Anonym bruker]

Surmulingen går nok over. Dette må de selvfølgelig finne seg i. 

Anonymkode: 06631...9ba

[Anonym bruker]

Det er vel etter arbeidsmiljøloven 14 dagers varslingsplikt når vaktlister endres. 

Men dette er selvfølgelig i arbeidsgivers styringsplikt, de har ikkenoe de skulle sagt. 

Anonymkode: a16a5...e6e

[Merdee]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er vel etter arbeidsmiljøloven 14 dagers varslingsplikt når vaktlister endres. 

Men dette er selvfølgelig i arbeidsgivers styringsplikt, de har ikkenoe de skulle sagt. 

Anonymkode: a16a5...e6e

Dette.