Ang ulønnet permisjon etter fødselspermisjon

[Anonym bruker]

Kan jeg ta ulønnet permisjon direkte etter fødselspermisjon OG jobbe i en annen stilling samtidig? 

Annen stilling som er mer gunstig med små barn. 

Anonymkode: f3f64...821

[Anonym bruker]

Du kan hvis arbeidsgiver tillater det. 

Anonymkode: fcacb...94a

[Anonym bruker]

Man har krav på ulønnet permisjon for å ta seg av små barn, men man har ikke krav på permisjon for å jobbe et annet sted. Så arbeidsgiveren din kan nekte deg det. 

Anonymkode: d21f3...817

[Anonym bruker]

Farsken 🤦🏻‍♀️

Anonymkode: f3f64...821

[Anonym bruker]

Dette lurer jeg på også. Man tar jo permisjon for å ta seg av barnet, men så kan man for eksempel ha en annen stilling på kveldstid/helg, som man ikke kan i den jobben man har permisjon fra. Det må jo gå som at man har permisjon for å ta seg av barnet.

Anonymkode: 7a301...a01

[Anonym bruker]

Jeg vil tro at så sant du ikke har en generell klausul i arbeidskontrakten din om at du ikke kan ta annet arbeid, så kan du fint ta ulønnet omsorgspermisjon og samtidig ta en annen jobb til andre arbeidstider 

Anonymkode: 7a301...a01

[Anonym bruker]

For min del vil det være pga at jeg ønsker å være mer tilstede på ettermiddag/kveld enn hva jeg har mulighet til i nåværende stilling. 
 

så tenkte alternativet å be om permisjon et år. Og ta en dagtidsjobb et års tid. Så babyen blir litt større før jeg er borte flere kvelder per uke

Anonymkode: f3f64...821

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

For min del vil det være pga at jeg ønsker å være mer tilstede på ettermiddag/kveld enn hva jeg har mulighet til i nåværende stilling. 
 

så tenkte alternativet å be om permisjon et år. Og ta en dagtidsjobb et års tid. Så babyen blir litt større før jeg er borte flere kvelder per uke

Anonymkode: f3f64...821

Du kan ikke ta noen type jobb uten aksept fra arbeidsgiver du har permisjon fra, så du må bare spørre. 

Anonymkode: d21f3...817