Gå til innhold

Jysk avslørt som permitteringsjukser


Anonym bruker

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

De har muligens permitert fler enn det som viste seg å være nødvendig, men jeg kan ikke se at det sies noe om juks.

Anonymkode: 788e0...e7a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Folk som har tatt imot penger fra nav og meldt seg permittert selv om de har jobbet har jukset.

Bedrifter som har meldt inn at de har permittert ansatte og likevel hatt de i jobb har jukset.

Bedrifter som har permittert flere enn det viste seg nødvendig og har tjent litt ekstra penger i koronaperioden har da ikke jukset... De har kanskje utnyttet situasjonen litt og tjent litt mer enn de ville gjort ellers, men jukset har de da ikke.

Anonymkode: 1311f...f48

Lenke til kommentar
Del på andre sider

De ønsket vel å spare lønnsutgifter da...så permitteringsjuks høres det definitivt ut som. De så vel sitt snitt til å permittere på kort varsel og utnytte situasjonen samtidig som de tydeligvis forventet økt omsetning. Ikke greit!

Anonymkode: 80253...c12

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

De ønsket vel å spare lønnsutgifter da...så permitteringsjuks høres det definitivt ut som. De så vel sitt snitt til å permittere på kort varsel og utnytte situasjonen samtidig som de tydeligvis forventet økt omsetning. Ikke greit!

Anonymkode: 80253...c12

De forventet jo ikke økt omsettning i forhold til tilsvarende periode.

Anonymkode: 788e0...e7a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Den dagen regjeringen endret permitteringsreglene og arbeidsgiverperioden ble endret fra 15 til 2 dager, så steg antall arbeidsledige noe helt hinsides. Den økningen kan ikke forklares utfra nedstegningen alene, og det antas at flere arbeidsgivere permitterte fordi de ikke lenger ble hold ansvarlig for lønnsplikten de første to ukene.

Det er flere som er blitt avslørt allerede. Håper de blir tatt alle som en!

 

Anonymkode: a0068...c4c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 hours ago, Anonym bruker said:

Da havner de på min svarteliste! 
stakkars ansatte, nå skjønner jeg hvorfor det var 15 min kø og kaos på utlevering når hev var der i april! 
https://www.nettavisen.no/okonomi/jysk-permitterte-98-ansatte---satte-salgsrekord/3423973486.html

Anonymkode: 10d8f...851

herregud du er tåplig 😂

Anonymkode: 2640d...4d9

Lenke til kommentar
Del på andre sider

6 timer siden, Anonym bruker skrev:

De forventet jo ikke økt omsettning i forhold til tilsvarende periode.

Anonymkode: 788e0...e7a

Var jo akkurat det de gjorde! Selv ikke med den kjempe høye veksten avsluttet de permitteringene. Har lest om ei som ville jobbe og kunne jobbe i nabobutikken, men hun fikk ikke. Selv om de slet med å ha nok folk på jobb. Kun 4 butikker hadde lavere vekst en fjoråret. 

Anonymkode: 10d8f...851

Lenke til kommentar
Del på andre sider

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Var jo akkurat det de gjorde! Selv ikke med den kjempe høye veksten avsluttet de permitteringene. Har lest om ei som ville jobbe og kunne jobbe i nabobutikken, men hun fikk ikke. Selv om de slet med å ha nok folk på jobb. Kun 4 butikker hadde lavere vekst en fjoråret. 

Anonymkode: 10d8f...851

Les litt bedre så ser du at det ikke stemmer det du sier. 

Å være arbeidsgiver da Norge lukket ned var kjempevanskelig. Kundene forsvant over natta og det ble kjempestrengt med hvem som kunne jobbe sammen for eksempel. Det ble gjort masse som i ettertid kan sies å være feil, men det var det man trodde var best da.

Anonymkode: 788e0...e7a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jobber selv i butikk hvor det ble bestemt at det skulle permitteres en del ansatte så fort koronakrisa var faktum. Vi motsatte oss permittering da vi mente det ikke var grunnlag. Veldig liten nedgang i salg, og etter en uke eller to var det tilbake til normalen. Veldig glad vi stod på vårt! Virker som mange bedrifter permitterte tidlig bare for å være sikre, kunne jo hende det kom til å gå dårlig liksom.

Anonymkode: 6a971...85d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Jeg vet om en annen bedrift som har jukset med permittering, det var allerede vedtatt at noen ansatte måtte gå grunnet dårlig drift. Når permitteringsreglene ble endret benyttet de seg av muligheten til å slippe sluttpakker og ansatte ut oppsigelsestiden. Faktisk litt irriterende at de ansatte godtok dette. 

Anonymkode: dfb5e...f6a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...