Dette er vel ikke riktig? Ang permittering.

[Anonym bruker]

40% permittert, men jobbe full uke to uker og så jobbe 22,5 time pr uke de to andre ukene? Da er jo ikke 40% en reell prosent permittering? Arbeidsgiver skal da betale full lønn to uker og 60% de to andre ukene? Mente at det gikk an fordi man sender meldekort til nav hver 14.dag?

Anonymkode: 66516...e75

[Anonym bruker]

Hvis du er permittert delvis skal du ikke jobbe fult. Arbeidsgiver dekker de første to dagene, deretter dekker nav 18 dager = tilsammen tre uker med full lønn. 
 

Om 22,5 time er riktig kommer an på hvor mange timer full arbeidsuke utgjør

Anonymkode: d3ea2...869

[Anonym bruker]

14 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hvis du er permittert delvis skal du ikke jobbe fult. Arbeidsgiver dekker de første to dagene, deretter dekker nav 18 dager = tilsammen tre uker med full lønn. 
 

Om 22,5 time er riktig kommer an på hvor mange timer full arbeidsuke utgjør

Anonymkode: d3ea2...869

Jo, det skjønner jeg. Men når man er permittert 40% og skal jobbe 3 dager (22,5 time) så kan man vel ikke jobbe 37,5*2 i to uker og få full lønn av arbeidsgiver og så jobbe 22,5*2 i to uker og få dagpenger av nav for de resterende 40%?

Anonymkode: 66516...e75

[Anonym bruker]

Om du jobber fullt og 60% annenhver uke er du ikke 40% permittert nei.

Nav vil heller ikke godkjenne det. Du må jo fylle ut hvor mye du har jobbet annenhver uke og fyller du ut at du har jobbet 100% får du ingenting fra nav.

Anonymkode: 6ab34...432

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Om du jobber fullt og 60% annenhver uke er du ikke 40% permittert nei.

Nav vil heller ikke godkjenne det. Du må jo fylle ut hvor mye du har jobbet annenhver uke og fyller du ut at du har jobbet 100% får du ingenting fra nav.

Anonymkode: 6ab34...432

Nei, og det var arbeidsgivers tanke og. At de betaler fullt for to uker og lar nav betale det overskytende de to andre ukene. Jeg mener man da ikke fyller kriteriene for permittering i den prosenten...

Anonymkode: 66516...e75

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Jo, det skjønner jeg. Men når man er permittert 40% og skal jobbe 3 dager (22,5 time) så kan man vel ikke jobbe 37,5*2 i to uker og få full lønn av arbeidsgiver og så jobbe 22,5*2 i to uker og få dagpenger av nav for de resterende 40%?

Anonymkode: 66516...e75

Det er jo det jeg sier; jobber du fullt i eget ansettelsesforhold, ansees du ikke for permittert. Permitteringen vil starte den dagen du faktisk går ned i stilling

Anonymkode: d3ea2...869

[Anonym bruker]

29 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er jo det jeg sier; jobber du fullt i eget ansettelsesforhold, ansees du ikke for permittert. Permitteringen vil starte den dagen du faktisk går ned i stilling

Anonymkode: d3ea2...869

Jo, men permitteringen er jo et faktum og trådte i kraft 1.april. Arbeidsgiver vil ha dette på fast basis, fullt to uker, 60% to uker. Og det mener jeg er feil 

Anonymkode: 66516...e75

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Jo, men permitteringen er jo et faktum og trådte i kraft 1.april. Arbeidsgiver vil ha dette på fast basis, fullt to uker, 60% to uker. Og det mener jeg er feil 

Anonymkode: 66516...e75

Jeg synes det høres ut som om han prøver å snyte Nav

Anonymkode: a7f32...163

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Jeg synes det høres ut som om han prøver å snyte Nav

Anonymkode: a7f32...163

Det er det jeg og tenker...

Anonymkode: 66516...e75

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Jo, men permitteringen er jo et faktum og trådte i kraft 1.april. Arbeidsgiver vil ha dette på fast basis, fullt to uker, 60% to uker. Og det mener jeg er feil 

Anonymkode: 66516...e75

Er permitteringen et faktum ( altså ikke bare varsel om permittering? Så forholder fu deg til deg som står der. Hvis arbeidsgiver krever at du skal jobbe mer enn deg permitteringen tilsier, tar du kontakt med din tillitsvalgte

Anonymkode: d3ea2...869

[Anonym bruker]

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jo, det skjønner jeg. Men når man er permittert 40% og skal jobbe 3 dager (22,5 time) så kan man vel ikke jobbe 37,5*2 i to uker og få full lønn av arbeidsgiver og så jobbe 22,5*2 i to uker og få dagpenger av nav for de resterende 40%?

Anonymkode: 66516...e75

Nei, du må jobbe 40% i en meldekortperiode på 14 dager

Anonymkode: bc753...4a2

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Nei, du må jobbe 40% i en meldekortperiode på 14 dager

Anonymkode: bc753...4a2

Noe annet vil ikke NAV godta

Anonymkode: bc753...4a2

[Anonym bruker]

Arbeidsgiveren din er en luring. Dette får du ikke dagpenger for. Arbeidsgiveren må ta kontakt med NAV og sette seg inn i de regler han/hun må forholde seg til. Arbeidsgiver må også forklare for NAV hvorfor du er permittert. 

Anonymkode: 0557c...61a

[Anonym bruker]

55 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Noe annet vil ikke NAV godta

Anonymkode: bc753...4a2

Hvorfor 40%? Når man er permittert 40%? Prøver bare å forstå  

hi

Anonymkode: 66516...e75

[Anonym bruker]

Hvis du jobber 60% to uker og 100% 2 uker jobber du 80% i løpet av månden. 

 

Så jeg forstår ikke.

Anonymkode: 36acc...743

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Hvis du jobber 60% to uker og 100% 2 uker jobber du 80% i løpet av månden. 

 

Så jeg forstår ikke.

Anonymkode: 36acc...743

Nei, jeg forstår jo heller ikke. Det er derfor jeg lurer. Får høre med nav på mandag tror jeg. Bare håpløst å komme gjennom 

Anonymkode: 66516...e75