Anonym bruker Skrevet 11. mars 2020 #1 Del Skrevet 11. mars 2020 Vil bare dobbeltsjekke med dere, siden NAV ofte motsier seg selv. Kan man trappe opp så mye man vil i stillingsprosent etter skade uten å miste muligheten til å motta AAP på siden? Eller er det sånn at hvis du feks jobber over 50% så er det kun lønn fra arbeidsgiver? Jeg mener å ha hørt 50% en gang, men NAV sier man kan jobbe så mye man vil. Anonymkode: 87144...5f2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 11. mars 2020 #2 Del Skrevet 11. mars 2020 Det er i utgangspunktet 50%, men om du har det i oppfølgingsplanen din at du skal prøve å jobbe mer i en opptrappingsperiode kan de utvide til 60% Du kan selvfølgelig jobbe mer enn dette også, men da får du ikke aap i tillegg, da regnes de mot hverandre og lønnen fra arbeidsgiver overstiger aap og du får bare lønn fra arbeidsgiver. Anonymkode: d3aca...c11 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 11. mars 2020 #3 Del Skrevet 11. mars 2020 Du kan arbeide opp til 60 prosent av full stilling og motta reduserte AAP. Arbeider du mer enn 60 prosent av full stilling, mister du retten til AAP for den aktuelle 14-dagersperioden. Opptrapping til full stilling Når du er nær ved å begynne i fullt arbeid kan du arbeide inntil 80 prosent, og fremdeles få AAP for de siste 20 prosentene. Denne perioden kan vare i inntil 12 måneder. Du kan bare benytte denne muligheten én gang i arbeidsavklaringsperioden. Opptrappingsperioden må være en del av aktivitetsplanen din. https://www.nav.no/no/person/arbeid/arbeidsavklaringspenger/arbeidsavklaringspenger-aap/arbeidsavklaringspenger-aap-og-lonnet-arbeid Anonymkode: dcc54...cfd Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 11. mars 2020 #4 Del Skrevet 11. mars 2020 1 minutt siden, Anonym bruker skrev: Det er i utgangspunktet 50%, men om du har det i oppfølgingsplanen din at du skal prøve å jobbe mer i en opptrappingsperiode kan de utvide til 60% Du kan selvfølgelig jobbe mer enn dette også, men da får du ikke aap i tillegg, da regnes de mot hverandre og lønnen fra arbeidsgiver overstiger aap og du får bare lønn fra arbeidsgiver. Anonymkode: d3aca...c11 Nei, det er 60, ikke 50 Anonymkode: dcc54...cfd Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 11. mars 2020 #5 Del Skrevet 11. mars 2020 Det med 60 % stemmer. Vær oppmerksom på at det gjelder pr. 14-dagers periode, ikke pr. måned. Sjekk det opp i hvert fall. Anonymkode: e2f4a...e06 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå