Har jeg krav på mer perm?

[Anonym bruker]

Jeg har en ett-åring  og har hatt ulønnet permisjon fra farens perm var over 6/12. Min ulønnede permisjon varer til 10/8. Nå er jeg gravid igjen med termin i november. Jeg vet jeg ikke rekker å tjene opp foreldrepenger men har jeg krav på et år ulønnet perm med neste også? Finner ikke svar noen sted på det her..

Anonymkode: 4be79...f97

[Anonym bruker]

Ja. 

Anonymkode: 672ed...0c0

[Anonym bruker]

15 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ja. 

Anonymkode: 672ed...0c0

Takk for svar. Jobben kan ikke sparke meg eller nekte meg ny permisjon?

Anonymkode: 4be79...f97

[Anonym bruker]

Siden du ikke har opptjent rett til foreldrepenger, har du heller ikke rett på permisjon og retten til videre permisjon etter foreldrepengeperioden faller bort. Du må søke engangsstønad og søke permisjon hos arbeidsgiver. 

Anonymkode: dda48...ab3

[Anonym bruker]

41 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Siden du ikke har opptjent rett til foreldrepenger, har du heller ikke rett på permisjon og retten til videre permisjon etter foreldrepengeperioden faller bort. Du må søke engangsstønad og søke permisjon hos arbeidsgiver. 

Anonymkode: dda48...ab3

Er du sikker på at hun ikke har krav på permisjon? Arbeidsmiljøloven, som inneholder retten til permisjon, stiller ingen krav til hvor lenge hun må ha jobbet sånn jeg ser det, men sier at man har krav på et års permisjon. 

Anonymkode: 78769...0fb

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Er du sikker på at hun ikke har krav på permisjon? Arbeidsmiljøloven, som inneholder retten til permisjon, stiller ingen krav til hvor lenge hun må ha jobbet sånn jeg ser det, men sier at man har krav på et års permisjon. 

Anonymkode: 78769...0fb

I direkte forbindelse med foreldrepenger. 

Anonymkode: dda48...ab3

[Anonym bruker]

6 minutter siden, Anonym bruker skrev:

I direkte forbindelse med foreldrepenger. 

Anonymkode: dda48...ab3

 Hvor står det? Jeg finner det ingen steder. 

Anonymkode: 78769...0fb

[Anonym bruker]

20 minutter siden, Anonym bruker skrev:

 Hvor står det? Jeg finner det ingen steder. 

Anonymkode: 78769...0fb

Punkt 2 

Anonymkode: dda48...ab3

[Anonym bruker]

11 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Punkt 2 

Anonymkode: dda48...ab3

(2) Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd. Arbeidstaker som har delvis permisjon etter § 12-6 har likevel ikke rett til permisjon etter leddet her.   Det står ikke noe om det her.

Anonymkode: 78769...0fb

[Anonym bruker]

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62#KAPITTEL_13
 

se kapittel 12 i loven. Du har krav på permisjon. 
 

Anonymkode: 610e0...8c1

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

(2) Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd. Arbeidstaker som har delvis permisjon etter § 12-6 har likevel ikke rett til permisjon etter leddet her.   Det står ikke noe om det her.

Anonymkode: 78769...0fb

 

Anonymkode: dda48...ab3

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Siden du ikke har opptjent rett til foreldrepenger, har du heller ikke rett på permisjon og retten til videre permisjon etter foreldrepengeperioden faller bort. Du må søke engangsstønad og søke permisjon hos arbeidsgiver. 

Anonymkode: dda48...ab3

Dette er feil.

Anonymkode: 610e0...8c1

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

 

Anonymkode: dda48...ab3

Det som reguleres i annet leds er retten til ytterligere 12 mnd permisjon, etter å ha hatt 12 mnd permisjon (altså perioden fra barnet er 1-2 år). Slik forlenget permisjon kan bare kreves rett etter den ordinære 12-mnd perioden.

Anonymkode: 610e0...8c1

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det som reguleres i annet leds er retten til ytterligere 12 mnd permisjon, etter å ha hatt 12 mnd permisjon (altså perioden fra barnet er 1-2 år). Slik forlenget permisjon kan bare kreves rett etter den ordinære 12-mnd perioden.

Anonymkode: 610e0...8c1

Og ved engangsstønad faller den ordinære perioden bort. Ved uttak av engangsstønad har man permisjon i 6 uker etter fødsel, av medisinske årsaker.  

Anonymkode: dda48...ab3

[Anonym bruker]

7 minutter siden, Anonym bruker skrev:

 

Anonymkode: dda48...ab3

(1) Foreldrene har rett til permisjon etter reglene i paragrafen her og i §§ 12-2 og 12-4 i til sammen tolv måneder. Foreldrene har uansett rett til permisjon når det ytes foreldrepenger fra folketrygden.

 

Dette er første ledd og det står ikke noe om at det kun gjelder de som får dekt en del av permisjonen fra folketrygden. 

Anonymkode: 78769...0fb

[Anonym bruker]

Man har foreldrepenger i 49/59 uker, etter dette har både mor og far rett på 12 måneder hver ulønnet permisjon, i direkte sammenheng med uttak av foreldrepenger. Annen permisjon må avtales med og godkjennes av arbeidsgiver.

Anonymkode: dda48...ab3

[Anonym bruker]

5 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Man har foreldrepenger i 49/59 uker, etter dette har både mor og far rett på 12 måneder hver ulønnet permisjon, i direkte sammenheng med uttak av foreldrepenger. Annen permisjon må avtales med og godkjennes av arbeidsgiver.

Anonymkode: dda48...ab3

Men det HI spør om er jo ny permisjon for det nye barnet, ikke forlengelse av permisjonen for barn nr 1.

rett til permisjon har alle. Rett til foreldrepenger må man ha opptjent. Det er to helt ulike rettigheter.

Anonymkode: 610e0...8c1