Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Hei.

Jeg ble uplanlagt gravid i sommer mens jeg jobbet 100% som vikar i barnehage. I høst ble jeg arbeidsledig da vikariatet mitt gikk ut, og har nå gått på dagpenger en stund. Har prøvd å søke på alle mulige jobber, men virker som det er lite jobb å få for tiden. Har derfor begynt å tenke ut hvordan jeg og barnefar skal løse det når barnet kommer i mars/april. 

Kan ta ut foreldrepenger, men da vil jeg kun få rundt 6500 kr utbetalt i månedene jeg har permisjon, noe som gjør det veldig trangt økonomisk sett. Vil det være mer gunstig for meg å heller søke om engangsstønaden på 83 000 kr? Har forstått det slik at den skal vare noen mnd, og at etter det vil jeg kunne begynne på dagpengene igjen. Det vil jo i grunn gi større gevinst økonomisk. Problemet er jo da igjen at jeg må stå registrert som arbeidssøker, og hva gjør jeg da om jeg eventuelt får en jobb, samtidig som jeg sitter der med en liten baby? Far har jo ikke da lenger rett på betalt permisjon. 

 

Ville dere gått for engangsstønad eller foreldrepenger?

Anonymkode: 302d4...5ca

Fortsetter under...

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...