Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #1 Skrevet 3. september 2019 Jeg skal ta duotest, men det må gjøres på Rikshospitalet. Det er fire timer kjøring en vei. Arbeidsgiver kan innvilge Max 4 t velferdspermisjon med lønn. Jeg har lite avspasering, men må jeg bruke det så må jeg jo bare jobbe inn igjen. Finnes det noen rettighet man har som gravid til å få dekket hele dagen når det er nødvendig? Tenkte litt at siden alt annet er gratis og man får fri til undersøkelser, så var det noe her også? Kan jeg bruke egenmelding, selv om jeg ikke er syk? Det er jo likevel en medisinsk undersøkelse. Anonymkode: b5d94...794
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #2 Skrevet 3. september 2019 Trodde man fikk fri for å ha medisinske undersøkelser. Hvis man er over 38 år, og noen andre kriterier, så er det jo en av de standard testene. Prøv å les aml. Står nok inni der. Anonymkode: d8808...6f0
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #3 Skrevet 3. september 2019 11 minutter siden, Anonym bruker skrev: Trodde man fikk fri for å ha medisinske undersøkelser. Hvis man er over 38 år, og noen andre kriterier, så er det jo en av de standard testene. Prøv å les aml. Står nok inni der. Anonymkode: d8808...6f0 Fri kan man få, men ikke betalt fri. Anonymkode: 583ca...7f8
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #4 Skrevet 3. september 2019 § 12-1. Svangerskapskontroll Arbeidstaker som er gravid har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll dersom slike undersøkelser ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden. Anonymkode: 0f6c3...faa
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #5 Skrevet 3. september 2019 Arbeidsmiljøloven, paragraf 12-1, du har rett til fri med lønn. Anonymkode: 0f6c3...faa
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #6 Skrevet 3. september 2019 Har alltid fått fri med lønn uansett sykehusundersøkelser, har 3 timer kjøring til nærmeste sykehus. Arbeidsgiver har heller ikke rett på å vite hva du skal gjøre der. Har lagt ved innkallingen. Har aldri vært noe problem. Og gitt bekreftelse på timen etter gjennomført time. Evt bare bekreftelse på at du har vært der. Anonymkode: 7c640...c2a
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #7 Skrevet 3. september 2019 Jeg trodde man hadde rett på fri med lønn ved undersøkelser på sykehus. Det sa i hvert fall min tidligere arbeidsgiver, og de gav aldri mer enn de var pliktet til Anonymkode: 489ac...30b
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #8 Skrevet 3. september 2019 Hos oss er det to timer hos fastlege og en hel dag hos spesialist/sykehus. Anonymkode: a3ad9...964
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #9 Skrevet 3. september 2019 Du kan få (velferds) permisjon uten lønn. Da får du fri. Med lønn er opp til arbeidsgiver. Anonymkode: 71935...76c
Den perfekte mor, påan igjen Skrevet 3. september 2019 #10 Skrevet 3. september 2019 2 timer siden, Anonym bruker skrev: § 12-1. Svangerskapskontroll Arbeidstaker som er gravid har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll dersom slike undersøkelser ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden. Anonymkode: 0f6c3...faa 2 timer siden, Anonym bruker skrev: Arbeidsmiljøloven, paragraf 12-1, du har rett til fri med lønn. Anonymkode: 0f6c3...faa Tusen takk🙌🏼
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #11 Skrevet 3. september 2019 2 timer siden, Anonym bruker skrev: Du kan få (velferds) permisjon uten lønn. Da får du fri. Med lønn er opp til arbeidsgiver. Anonymkode: 71935...76c Hvorfor svarer du på ting du ikke vet? Anonymkode: e9ee9...105
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #12 Skrevet 3. september 2019 1 minutt siden, Anonym bruker skrev: Hvorfor svarer du på ting du ikke vet? Anonymkode: e9ee9...105 Hvorfor svarer du på ting du ikke klarer å lese? Er det deilig å leke spydig på Internett, får du følelsen av å være tøffest i klassen da? 😉 Jeg skriver at man kan få velferdspermisjon uten lønn, og med lønn er evt opp til arbeidsgiver. Les det om igjen helt til du forstår... Anonymkode: 71935...76c
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #13 Skrevet 3. september 2019 20 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hvorfor svarer du på ting du ikke klarer å lese? Er det deilig å leke spydig på Internett, får du følelsen av å være tøffest i klassen da? 😉 Jeg skriver at man kan få velferdspermisjon uten lønn, og med lønn er evt opp til arbeidsgiver. Les det om igjen helt til du forstår... Anonymkode: 71935...76c Ja, men du tar fullstendig feil! Man har rett til fri med lønn til svangerskapsrelaterte undersøkelser uavhengig av hva arbeidsgiver måtte mene om saken! Anonymkode: 49fc9...8b2
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #14 Skrevet 3. september 2019 1 time siden, Anonym bruker skrev: Hvorfor svarer du på ting du ikke klarer å lese? Er det deilig å leke spydig på Internett, får du følelsen av å være tøffest i klassen da? 😉 Jeg skriver at man kan få velferdspermisjon uten lønn, og med lønn er evt opp til arbeidsgiver. Les det om igjen helt til du forstår... Anonymkode: 71935...76c Du gir deg ikke? Se henvisning til paragraf 12-1 over her. Les den om igjen helt til du forstår... Så pinlig å være så påståelig og ta så feil. Stakkar. Anonymkode: e9ee9...105
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #15 Skrevet 3. september 2019 1 time siden, Anonym bruker skrev: Ja, men du tar fullstendig feil! Man har rett til fri med lønn til svangerskapsrelaterte undersøkelser uavhengig av hva arbeidsgiver måtte mene om saken! Anonymkode: 49fc9...8b2 17 minutter siden, Anonym bruker skrev: Du gir deg ikke? Se henvisning til paragraf 12-1 over her. Les den om igjen helt til du forstår... Så pinlig å være så påståelig og ta så feil. Stakkar. Anonymkode: e9ee9...105 Ok, det må tydeligvis staves med tykke bokstaver, og forklares, her... Du kan få velferdspermisjon uten lønn, og det er opp til arbeidsgiver om den evt er lønnet. Og sånn for å være helt sikker på å forenkle det nok for dere, man kan velge dette. Er dere virkelig så opptatt av å være spydige, og "ta" folk med patetisk hersketeknikk at dere blir blinde for ren tekst? Noen av oss liker nemlig å se på alle aspekter av hva man kan selv velge å bruke. Men når man er mer opptatt av alt man kan kreve, har "rett til", og "nav/staten/arbeidsgiver skylder oss💪", så er det kanskje vanskelig å forstå at andre velger fler alternativer i arbeidslivet? Jeg er en av de. Men det er jo her man finner de beste rådene på hvordan ikke ta ansvar, så svarene deres overrasker egentlig ikke. Anonymkode: 71935...76c
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #16 Skrevet 3. september 2019 4 minutter siden, Anonym bruker skrev: Ok, det må tydeligvis staves med tykke bokstaver, og forklares, her... Du kan få velferdspermisjon uten lønn, og det er opp til arbeidsgiver om den evt er lønnet. Og sånn for å være helt sikker på å forenkle det nok for dere, man kan velge dette. Er dere virkelig så opptatt av å være spydige, og "ta" folk med patetisk hersketeknikk at dere blir blinde for ren tekst? Noen av oss liker nemlig å se på alle aspekter av hva man kan selv velge å bruke. Men når man er mer opptatt av alt man kan kreve, har "rett til", og "nav/staten/arbeidsgiver skylder oss💪", så er det kanskje vanskelig å forstå at andre velger fler alternativer i arbeidslivet? Jeg er en av de. Men det er jo her man finner de beste rådene på hvordan ikke ta ansvar, så svarene deres overrasker egentlig ikke. Anonymkode: 71935...76c «Arbeidstaker som er gravid har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll dersom slike undersøkelser ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstid» Dette er det loven sier. Hvor ser du at det er opp til arbeidsgiver om man får lønn eller ikke? Vis meg det og jeg skal gi deg rett. Anonymkode: e9ee9...105
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #17 Skrevet 3. september 2019 Hehe. Dette er dib på sitt beste. "Så gravide har rett til fri med lønn. Men jeg vil VELGE om jeg skal få lønn eller ikke". Anonymkode: bb479...3be
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #18 Skrevet 3. september 2019 Nei, jeg ville bare vise alternativet... At hun kan få velferdspermisjon også hvis hun vil det. Men for all del, ikke vis folk at det finnes alternativer. Ja, det er dib på sitt aller beste - Å fyre seg maks opp over at noen tenker fler alternativer ☺️ Ah, elsker å være medlem her for underholdningen skyld. Anonymkode: 71935...76c
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #19 Skrevet 3. september 2019 3 minutes ago, Anonym bruker said: Nei, jeg ville bare vise alternativet... At hun kan få velferdspermisjon også hvis hun vil det. Men for all del, ikke vis folk at det finnes alternativer. Ja, det er dib på sitt aller beste - Å fyre seg maks opp over at noen tenker fler alternativer ☺️ Ah, elsker å være medlem her for underholdningen skyld. Anonymkode: 71935...76c Så du tenker at kvinner bør gå til nødvendige undersøkelser uten lønn? Selv om det er en lovfestet rett? Hvorfor i helvete skulle noen gjøre det? For et kvinnefiendtlig synspunkt. Anonymkode: bb479...3be
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #20 Skrevet 3. september 2019 12 minutter siden, Anonym bruker skrev: Nei, jeg ville bare vise alternativet... At hun kan få velferdspermisjon også hvis hun vil det. Men for all del, ikke vis folk at det finnes alternativer. Ja, det er dib på sitt aller beste - Å fyre seg maks opp over at noen tenker fler alternativer ☺️ Ah, elsker å være medlem her for underholdningen skyld. Anonymkode: 71935...76c Hvorfor skulle hun ville det? Du ror for livet, men kommer ingen vei Anonymkode: 489ac...30b
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #21 Skrevet 3. september 2019 19 minutter siden, Anonym bruker skrev: Nei, jeg ville bare vise alternativet... At hun kan få velferdspermisjon også hvis hun vil det. Men for all del, ikke vis folk at det finnes alternativer. Ja, det er dib på sitt aller beste - Å fyre seg maks opp over at noen tenker fler alternativer ☺️ Ah, elsker å være medlem her for underholdningen skyld. Anonymkode: 71935...76c 😂hun kan selvsagt velge å ikke søke permisjon med lønn, på samme måte som man kan ha ulønnet permisjon i stede for foreldrepermisjon, ulønnet fri i stede for sykemelding osv Var det dette som var poenget ditt? At man ikke MÅ ta fri med lønn? Virkelig? Anonymkode: e9ee9...105
Anonym bruker Skrevet 3. september 2019 #22 Skrevet 3. september 2019 41 minutter siden, Anonym bruker skrev: Nei, jeg ville bare vise alternativet... At hun kan få velferdspermisjon også hvis hun vil det. Men for all del, ikke vis folk at det finnes alternativer. Ja, det er dib på sitt aller beste - Å fyre seg maks opp over at noen tenker fler alternativer ☺️ Ah, elsker å være medlem her for underholdningen skyld. Anonymkode: 71935...76c Hi spør hva slags rettigheter hun har til fri med lønn, ikke om det finnes alternativer som du hevder du kommer med her. For en dust. Nekter å gi deg selvom du åpenbart tråkket i salaten med de påståelige svarene dine Anonymkode: 73ad0...4f1
Anonym bruker Skrevet 4. september 2019 #23 Skrevet 4. september 2019 13 timer siden, Anonym bruker skrev: Nei, jeg ville bare vise alternativet... At hun kan få velferdspermisjon også hvis hun vil det. Men for all del, ikke vis folk at det finnes alternativer. Ja, det er dib på sitt aller beste - Å fyre seg maks opp over at noen tenker fler alternativer ☺️ Ah, elsker å være medlem her for underholdningen skyld. Anonymkode: 71935...76c Ro ro til fiskeskjær...du tok feil, men vil ikke innrømme det. Nå ble det bare pinlig... Anonymkode: 5f60e...d7f
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå