Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #1 Skrevet 15. mai 2019 Det er ikke lønn i juni på min arbeidsplass. Vi har fastlønn og «lever» såklart på feriepengene den mnd. Jeg startet i jobben 1. Oktober så jeg har ikke betalt ferie. Får jeg noe i det hele tatt fra jobben i juni? Eller er det kun feriepengene fra forrige arbeidsplass? Skal selvfølgelig forhøre meg på jobb i morgen Anonymkode: d7985...fd6
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #2 Skrevet 15. mai 2019 Du får feriepengene som er opptjent fra oktober til desember. Anonymkode: d4d3b...dba
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #3 Skrevet 15. mai 2019 Jeg tror du har rett på vanlig lønn når du ikke har opparbeidet deg rett til feriepenger. Så sant du ikke tar ferie da. Anonymkode: 4448a...8ee
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #4 Skrevet 15. mai 2019 Jeg skal ha 3 uker ferie. Jeg tjente 105545,53,- før skatt ifjor mens jeg var ansatt her. Vi har 5 uker så sparer to av ukene til jul Anonymkode: d7985...fd6
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #5 Skrevet 15. mai 2019 Hvis du skal ta ut 5 uker ferie i løpet av året så får du selvfølgelig ikke annen lønn enn feriepenger du opptjente deg i fjor! Jobbet du ikke før du fikk denne jobben i oktober i fjor? I så får du feriepenger derfra også. Jobbet du ikke så er eneste mulighet for lønn istedenfor feriepenger at du faktisk ikke tar feire, men jobber da du ikke har fult opptjente feriepenger. Anonymkode: 5f556...449
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #6 Skrevet 15. mai 2019 For det første, alle som jobber i juni får lønn for det! Så ja, du får vanlig lønn i juni. I tillegg får du, dersom det er avtalen på din arbeidsplass, utbetalt feriepenger opptjent fra i fjor, samtidig som ferien du skal ha i år skal bli trukket. JUNI LØNN + FERIEPENGER - FERIEUKER I 2019. Har du full opptjening fra i fjor, enten den er hos nåværende eller andre arbeidsgivere, skal all ferien trekkes når feriepengene blir utbetalt og du må spe på med feriepengene du får fra andre arbeidergivere du jobbet for i fjor. Har du ikke full opptjening fra i fjor, kan du ikke pålegges å ta ut mer ferie enn det du har opptjent, så da blir det en avtale mellom deg og arbeidsgiver hvor mye som skal trekkes. Har du totalt opparbeidet deg 3 uker ferie, så trekkes du for tre uker ferie. Anonymkode: cc47c...47c
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #7 Skrevet 15. mai 2019 5 timer siden, Anonym bruker skrev: Hvis du skal ta ut 5 uker ferie i løpet av året så får du selvfølgelig ikke annen lønn enn feriepenger du opptjente deg i fjor! Jobbet du ikke før du fikk denne jobben i oktober i fjor? I så får du feriepenger derfra også. Jobbet du ikke så er eneste mulighet for lønn istedenfor feriepenger at du faktisk ikke tar feire, men jobber da du ikke har fult opptjente feriepenger. Anonymkode: 5f556...449 Dette er riktig. Anonymkode: 001f3...3f8
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #9 Skrevet 15. mai 2019 6 timer siden, Anonym bruker skrev: For det første, alle som jobber i juni får lønn for det! Så ja, du får vanlig lønn i juni. I tillegg får du, dersom det er avtalen på din arbeidsplass, utbetalt feriepenger opptjent fra i fjor, samtidig som ferien du skal ha i år skal bli trukket. JUNI LØNN + FERIEPENGER - FERIEUKER I 2019. Har du full opptjening fra i fjor, enten den er hos nåværende eller andre arbeidsgivere, skal all ferien trekkes når feriepengene blir utbetalt og du må spe på med feriepengene du får fra andre arbeidergivere du jobbet for i fjor. Har du ikke full opptjening fra i fjor, kan du ikke pålegges å ta ut mer ferie enn det du har opptjent, så da blir det en avtale mellom deg og arbeidsgiver hvor mye som skal trekkes. Har du totalt opparbeidet deg 3 uker ferie, så trekkes du for tre uker ferie. Anonymkode: cc47c...47c Du får ikke lønn + feriepenger når man har fast månedslønn. Da får man lønn + det overskytende over månedslønn hvis feriepengen er høyere enn månedslønn - 3 dager i den femte ferie uka som de trekker 3 dager av. Har du 30000 å månedslønn. Ferie penger fra i fjor er 40000. Så får du 30000 i lønn. så holder de igjen 30000 av ferie pengen som du får når du har ferie. Da står det igjen 10000 - 3 dager. Si 1500 kr dagen, da er det 10000 - 4500 Da får du 34500 - skatt da selvsagt. Knotete forklart men sånn er det. Anonymkode: 89342...01f
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2019 #10 Skrevet 15. mai 2019 1 time siden, Anonym bruker skrev: Du får ikke lønn + feriepenger når man har fast månedslønn. Da får man lønn + det overskytende over månedslønn hvis feriepengen er høyere enn månedslønn - 3 dager i den femte ferie uka som de trekker 3 dager av. Har du 30000 å månedslønn. Ferie penger fra i fjor er 40000. Så får du 30000 i lønn. så holder de igjen 30000 av ferie pengen som du får når du har ferie. Da står det igjen 10000 - 3 dager. Si 1500 kr dagen, da er det 10000 - 4500 Da får du 34500 - skatt da selvsagt. Knotete forklart men sånn er det. Anonymkode: 89342...01f Her er du på litt ville veier.. Det er ikke alt som er feil, men enten forklarer du fryktelig dårlig eller så har du ikke helt forstått det. Måten du beskriver er virkelig tungvint og må i så fall være en avart et eller annet sted. For det første trekkes det ikke skatt av feriepengene. For det andre trekkes man i lønn for 5 uker ferie i året, akkurat hvordan det gjøres varierer fra sted til sted men de to vanligste er enten at alle ferieukene trekkes på samme måned hvert år, og at man da får utbetalt feriepengene. Eller at men trekkes når man faktisk tar ferie, og får utbetalt feriepengene uavhengig av dette. Eksempelvis trekkes all ferie i juni. Da trekkes hele junilønnen som ferietrekk. Juni er mindre enn 5 hele uker og det gjøres derfor et tilleggstrekk for de resterende dagene. Derfor betales det i juni ut ingen lønn, men feriepenger - trekket for resterende feriedager. På denne måten får man normal lønnsutbetaling uavhengig av når man tar ut ferie, fordi ferien blir trukket/er trukket i juni. Den andre måten, som er mindre vanlig, er at man får feriepenger en fast måned og og trekkes i lønn for ferieukene NÅR du tar de ut. Eksempelvis får du alle feriepengene i juni, og for hver feriedag du tar ut trekkes du i den aktuelle måneden og må spare feriepenger til det. Tar du ut to uker påskeferie i mars, så trekkes du to uker på marslønnen og tilsvarende trekkes du tre uker på julilønnen hvis du tar ferie i juli. Da vil du få både full junilønn og feriepenger utbetalt i juni, fordi du ikke tar ut noen ferie i juni. Og så finnes det varianter av disse. Og hvordan det er på HI’s jobb må hun finne ut ved å kontakte arbeidsplassen. Det er kun de som vet. Anonymkode: a6c17...ab5
Anonym bruker Skrevet 16. mai 2019 #11 Skrevet 16. mai 2019 På mi lønnslipp står det: fastlønn minus 25dager ferie og skatt pluss feriepenger. Hi om du jobbet i fjor fra januar til oktober og ikke fikk dette ut ved sluttoppgjør så får du de nå til sommeren itilegg til de fra ny arbeidsgiver fra oktober til desember. Anonymkode: 77be6...a7b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå