Ulik arbeidstid..like mye pause

[Anonym bruker]

Vi har vært gjennom forandringer på jobb. Noen har frivvelig gått ned i stilling. Så dem jobber 1 eller 1,5 time mindre enn oss andre pr dag. Så vi som har 100% har fått flere oppgaver. Det er greit. Men så kommer pauser. Vi har en halvtime matpause. Og siden vi har en tung jobb, så får vi 15 min pause senere på dagen. Men blir det rett at de som jobber mindre får like mye pause som oss som jobber 100%? De går hjem en time etter den 15 minutters pausen. Hva synes du?

Anonymkode: 2855a...ac2

[Anonym bruker]

Så lenge de ikke får like mye betalt, tenker jeg det er helt greit de har like mye pause.

Anonymkode: b11dc...c56

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Så lenge de ikke får like mye betalt, tenker jeg det er helt greit de har like mye pause.

Anonymkode: b11dc...c56

Dem får betalt for de timene dem jobber. Men har betalt matpause 

Anonymkode: 2855a...ac2

[Anonym bruker]

Les arbeidsmiljøloven, der er pause avvikling nedskrevet. 

Man har krav på den tiden så lenge man jobber 7,5t eller mer. På 12t skal en ha to pauser a 30min.

Anonymkode: 86e13...0f7

[Anonym bruker]

Med tanke på at de frivillig har gått ned i timer for at bedriften skal leve videre og dere andre får beholde jobben sin, blir du virkelig sur over at de får lov til å ha en pause?

Anonymkode: 11c09...979

[Anonym bruker]

37 minutes ago, Anonym bruker said:

Med tanke på at de frivillig har gått ned i timer for at bedriften skal leve videre og dere andre får beholde jobben sin, blir du virkelig sur over at de får lov til å ha en pause?

Anonymkode: 11c09...979

Dette her. Det er snakk om 15 min! Så smålig å reagere på det.

Anonymkode: 0f34c...00b

[Anonym bruker]

9 timer siden, Anonym bruker skrev:

Med tanke på at de frivillig har gått ned i timer for at bedriften skal leve videre og dere andre får beholde jobben sin, blir du virkelig sur over at de får lov til å ha en pause?

Anonymkode: 11c09...979

Dem gikk ikke ned i timer for bedriften sin skyld. Dem gjorde det pga at dem er sliten og vil ha kortere dager. 

Anonymkode: 2855a...ac2

[Anonym bruker]

Det er et forhold du må la ledelsen styre.

Anonymkode: 76403...f9e

[Anonym bruker]

Etter arbeidsmiljøloven har man krav på 30 min pause om man jobber mer enn fem timer. Å sutre over at de får 15 min til, blir bare smålig synes jeg..

Anonymkode: 5da64...b03

[Anonym bruker]

22 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Etter arbeidsmiljøloven har man krav på 30 min pause om man jobber mer enn fem timer. Å sutre over at de får 15 min til, blir bare smålig synes jeg..

Anonymkode: 5da64...b03

Det stemmer ikke. 

Hvis du har en daglig arbeidstid på over 8 timer har du krav på 30 minutter pause. Hvis arbeidstiden er på over 5,5 timer har du krav på pause, men den yrenger ikke være på 30 minutter. I itgangspunktet har du heller ikke krav på betalt pausetid.

Anonymkode: 76403...f9e

[Anonym bruker]

8 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det stemmer ikke. 

Hvis du har en daglig arbeidstid på over 8 timer har du krav på 30 minutter pause. Hvis arbeidstiden er på over 5,5 timer har du krav på pause, men den yrenger ikke være på 30 minutter. I itgangspunktet har du heller ikke krav på betalt pausetid.

Anonymkode: 76403...f9e

 

11 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det stemmer ikke. 

Hvis du har en daglig arbeidstid på over 8 timer har du krav på 30 minutter pause. Hvis arbeidstiden er på over 5,5 timer har du krav på pause, men den yrenger ikke være på 30 minutter. I itgangspunktet har du heller ikke krav på betalt pausetid.

Anonymkode: 76403...f9e

Praksis er likevel at de med mer enn 5,5 timers arbeidsdag får 30 min pause. 

 

Anonymkode: e25f9...bab

[Anonym bruker]

Hos oss har vi ulike tider på arbeidstiden. De som jobber opp til 5timer har 15min pause, de som jobber over 5timer har 30 min pause. Så du må nesten se hva som står i deres kontrakt ang dette. 

Anonymkode: 38fe3...122

[Anonym bruker]

52 minutter siden, Anonym bruker skrev:

 

Praksis er likevel at de med mer enn 5,5 timers arbeidsdag får 30 min pause. 

 

Anonymkode: e25f9...bab

Mange steder er det det, men her nle det påstått at det var noe man hadde krav på etter arbeidsmiljøloven. Det er det ikke.

Anonymkode: 76403...f9e

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Dem gikk ikke ned i timer for bedriften sin skyld. Dem gjorde det pga at dem er sliten og vil ha kortere dager. 

Anonymkode: 2855a...ac2

Dem?? DE!!

Anonymkode: 7b1c1...f3a

[Anonym bruker]

6 timer siden, Anonym bruker skrev:

Dem gikk ikke ned i timer for bedriften sin skyld. Dem gjorde det pga at dem er sliten og vil ha kortere dager. 

Anonymkode: 2855a...ac2

Er den 15 minutters pausen betalt?

Anonymkode: 948df...ce7

[Anonym bruker]

22 timer siden, Anonym bruker skrev:

Les arbeidsmiljøloven, der er pause avvikling nedskrevet. 

Man har krav på den tiden så lenge man jobber 7,5t eller mer. På 12t skal en ha to pauser a 30min.

Anonymkode: 86e13...0f7

Tror du må lese loven litt bedre altså.....

Anonymkode: 9261b...164

[Anonym bruker]

22 timer siden, Anonym bruker skrev:

Les arbeidsmiljøloven, der er pause avvikling nedskrevet. 

Man har krav på den tiden så lenge man jobber 7,5t eller mer. På 12t skal en ha to pauser a 30min.

Anonymkode: 86e13...0f7

Feil.

Fra Arbeidsmiljøloven:

§ 10-9.Pauser

(1) Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer. Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen forskyves.

Anonymkode: 76403...f9e