Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #1 Skrevet 13. mars 2019 Er det virkelig sånn at om man jobber kun 10% en uke av meldeperioden og 62% av den andre meldeperioden så mister man all Aap for begge ukene ? Ikke kun den uken man jobber mer enn 60%? Det er jo veldig urettferdig, jeg har regnet på det og da får jeg jo faktisk mindre penger ved å jobbe . Jeg er veldig enig i å miste Aap for uken jeg jobbet over 60 % men å miste for uken jeg jobbet 10% det er vel ikke rett? Anonymkode: 056a0...7a5
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #2 Skrevet 13. mars 2019 Da jeg holdt på med dette for få år tilbake så var meldeperioden to uker og da var det snakk om over eller under 60 % på de to ukene tilsammen. Men Nav finner jo på stadig nye ting, så dobbelsjekk det med saksbehandler. Anonymkode: 7fa2b...5cb
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #3 Skrevet 13. mars 2019 Sånn var det ikke da jeg hadde aap, da ble de to ukene sett på som en periode. Men det er 2 år siden, så mulig det er forandret? Anonymkode: d5f16...e8d
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #4 Skrevet 13. mars 2019 Jobber du deg tilbake til full jobb? Anonymkode: 6bfc7...f7e
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #5 Skrevet 13. mars 2019 Nei det gjør jeg ikke enda. Vet det da står opp mot 80% . Men jeg lurer på om det er 22,5 t pr uke man kan jobbe , eller 45 t tilsammen på 2 uker. For kjipt å miste all utbetaling når jeg jobbet 24 t ene uken og 7 t den andre. Altså miste for begge ukene pga de 24 t jobbet på den ene uken. Anonymkode: 056a0...7a5
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #6 Skrevet 13. mars 2019 Noen som faktisk vet sikkert ? Er på Aap og jobber litt selv eller jobber i Nav? Anonymkode: 056a0...7a5
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #7 Skrevet 13. mars 2019 5 timer siden, Anonym bruker skrev: Er det virkelig sånn at om man jobber kun 10% en uke av meldeperioden og 62% av den andre meldeperioden så mister man all Aap for begge ukene ? Ikke kun den uken man jobber mer enn 60%? Det er jo veldig urettferdig, jeg har regnet på det og da får jeg jo faktisk mindre penger ved å jobbe . Jeg er veldig enig i å miste Aap for uken jeg jobbet over 60 % men å miste for uken jeg jobbet 10% det er vel ikke rett? Anonymkode: 056a0...7a5 22,5 timer pr uke var det når jeg jobbet litt høsten 2017. Sjekk med saksbehandler så er du sikker Anonymkode: 220d6...bca
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2019 #8 Skrevet 13. mars 2019 1 time siden, Anonym bruker skrev: Noen som faktisk vet sikkert ? Er på Aap og jobber litt selv eller jobber i Nav? Anonymkode: 056a0...7a5 De ser på hele perioden i ett, altså kan du jobbe inntil 45 timer i løpet av meldeperioden før du mister all Aap (med mindre du har vedtak om at du kan jobbe inntil 80% i en opptrappingsperiode). Mvh nav ansatt 😉 Anonymkode: 6bf75...32a
Anonym bruker Skrevet 14. mars 2019 #9 Skrevet 14. mars 2019 11 timer siden, Anonym bruker skrev: Nei det gjør jeg ikke enda. Vet det da står opp mot 80% . Men jeg lurer på om det er 22,5 t pr uke man kan jobbe , eller 45 t tilsammen på 2 uker. For kjipt å miste all utbetaling når jeg jobbet 24 t ene uken og 7 t den andre. Altså miste for begge ukene pga de 24 t jobbet på den ene uken. Anonymkode: 056a0...7a5 Du får jo lønn? Er aap høyere enn lønnen din? Anonymkode: 6bfc7...f7e
Anonym bruker Skrevet 14. mars 2019 #10 Skrevet 14. mars 2019 Om jeg jobber 25 t en uke og 7 t uken før og dermed mister all Aap for 2 uker fordi 25 t er over 22,5 t så jo da er Aap for 2 uker mer enn lønn for de timene. Det er isåfall feil system å få mindre utbetalt for jobbing enn å ikke jobbe , så derfor jeg lurer ang om det gjelder 45 t på 2 uker fritt fordelt eller 22,5 t per uke. Veldig vesentlig. Anonymkode: 056a0...7a5
Anonym bruker Skrevet 14. mars 2019 #11 Skrevet 14. mars 2019 Målet er vel å komme tilbake til jobb? Når aap er oppbrukt, blir det jo i verste fall sosialen. Når man begynner i ny jobb, kan det gå lang tid før første lønning f.eks. Ellers så får du holde deg innafor og ikke presse på for mye en uke og være «syk» neste. Anonymkode: 6bfc7...f7e
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå