Spørsmål om syktbarn dager

[Anonym bruker]

Tenk deg at en mann opplever sitt livs største mareritt.
Hans kones bil blir påkjørt og hun omkommer, deres 2 veldig små barn i baksetet kommer unna med bare små skrammer.

Etter en stund finner han en ny som blir hans nye samboer/kone.

Så får han tilbudt en ny jobb som innebærer litt reising.

Kan hans nye kone/samboer ta over noen av syktbarn dagene i tilfelle hans barn blir syke mens han er borte?

Anonymkode: a1038...2a0

[Anonym bruker]

Ja, inntil halvparten av dagene kan overføres til samboer eller ektefelle. Det gjelder uansett årsak til at man er alene om omsorgen for barna.

Anonymkode: 8170c...504

[Anonym bruker]

«

§ 9-6 Sjette ledd - Adgang til overføring av stønadsdager til ny ektefelle/samboer

[Tilføyd 7/03, 11/12, 7/15]

Dersom en mor eller far som er alene om omsorgen for barn inngår et nytt samboerforhold eller gifter seg og får felles barn med sin nye samboer/ektefelle, vil vedkommende ikke lenger anses for å være alene om omsorgen. I slike tilfeller kan stemor eller stefar ha rett til omsorgspenger uansett om det er fellesbarnet eller særkullsbarnet som er sykt. Dersom barnets mor eller far ikke har felles barn med ny samboer eller ektefelle, har vedkommende i utgangspunktet ikke rett til omsorgspenger.

I Ot.prp. nr. 56 (2002-2003) ble det foreslått at foreldre som er alene om omsorgen og inngår nytt samboerforhold eller ekteskap/partnerskap, får adgang til å overføre opptil ti stønadsdager til samboer/ektefelle. Forslaget ble vedtatt med virkning fra 1. juli 2003. Departementet begrunnet forslaget slik:

”Når det gjelder omsorgspersoner som bor sammen med barn de ikke har foreldreansvaret for, finner departementet det uheldig at omsorgspengeretten kun er knyttet til foreldrene, uten muligheter for tilpasning til den faktiske omsorgssituasjonen. Blant annet har man mottatt reaksjoner på at det ikke foreligger omsorgspengerett for ny ektefelle når biologisk far eller mor er død. I de tilfeller hvor far eller mor har dobbelt dagantall med omsorgspenger, bør det gis adgang til å overføre opptil 10 dager av omsorgspengene til ny ektefelle/samboer. Blant annet av hensyn til arbeidsgiver bør det imidlertid stilles krav til at et samboerforhold er av en viss varighet før deler av omsorgspengerettighetene kan overføres. Det bør derfor foreligge et krav om at samboerforholdet har vart i 12 måneder. Partnerskap likestilles med ekteskap, se folketrygdloven § 1-5 andre ledd.

Ovennevnte regelendringer vil kunne innebære noe økte kostnader for arbeidsgiveren til ektefelle/samboer, men aleneforelderens arbeidsgiver vil på sin side kunne få en fordel i form av mindre fravær. Det bør også legges vekt på at muligheten for å kunne dele dager vil kunne bedre aleneforelderens arbeidssituasjon ved at det blir mulig å dele den belastningen det kan innebære å måtte være mye borte fra jobb. Videre vil en slik ordning bare ha konsekvenser for samboers/ektefelles arbeidsgiver i tilfeller hvor arbeidstakeren ikke har egne barn, eller når paret ikke har felles barn.”

Det er et vilkår etter § 9-6 sjette ledd at NAV får skriftlig melding om overføringen av stønadsdager til samboer/ektefelle.

Adgangen til overføring av stønadsdager gjelder også for selvstendig næringsdrivende og frilansere, men slik at utbetaling fra NAV ikke gis før fra 11. dag, jf. § 9-9 første ledd»

Anonymkode: 7f74a...908

[Anonym bruker]

Kan stemor/stefar benytte seg av sykt barn dager når mor/far er alene om omsorgen? 

Svar: Ja. 

Så enkelt kan et spørsmål faktisk stilles 😂😂helt uten tåredryppende detaljer. 

Anonymkode: 22036...38a

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Kan stemor/stefar benytte seg av sykt barn dager når mor/far er alene om omsorgen? 

Svar: Ja. 

Så enkelt kan et spørsmål faktisk stilles 😂😂helt uten tåredryppende detaljer. 

Anonymkode: 22036...38a

Hehe, det tenkte jeg og

Anonymkode: 1804a...fa4