To tette permisjoner, lønn?

[Anonym bruker]

Permisjonen min er over i slutten av mai. Jeg er hjemme med 80 prosent lønn. Hvis jeg blir gravid på nytt og ny permisjon starter i August. Vil jeg da få ny lønn og 100 prosent lønn? Hvis jeg f.eks jobber i juni, ferie i juli også går ut i permisjon igjen i august.? 

Anonymkode: fb386...686

[Anonym bruker]

Er det arbeidsgiver som betaler lønna di under permisjon? 

Anonymkode: f15c1...917

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Er det arbeidsgiver som betaler lønna di under permisjon? 

Anonymkode: f15c1...917

Ja det er det!

Anonymkode: fb386...686

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Ja det er det!

Anonymkode: fb386...686

Da skal det holde å jobbe bare én dag mellom permisjonene, hvertfall der jeg jobber (sykehus). 

Anonymkode: f15c1...917

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Da skal det holde å jobbe bare én dag mellom permisjonene, hvertfall der jeg jobber (sykehus). 

Anonymkode: f15c1...917

Det var det jeg trodde, men var usikker. Takk for svar! 🙂

Anonymkode: fb386...686

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Da skal det holde å jobbe bare én dag mellom permisjonene, hvertfall der jeg jobber (sykehus). 

Anonymkode: f15c1...917

Men hun får vel ikke 100% lønn?

Anonymkode: 194c3...a67

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Da skal det holde å jobbe bare én dag mellom permisjonene, hvertfall der jeg jobber (sykehus). 

Anonymkode: f15c1...917

Det holder om nav betaler ut også det, man skal ikke tape penger på å være hjemme i svangerskapspermisjon.

Anonymkode: 3dfa2...9af

[Anonym bruker]

5 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Men hun får vel ikke 100% lønn?

Anonymkode: 194c3...a67

Om hun velger 100% i neste permisjon får hun det.

Anonymkode: 3dfa2...9af