Sykemelding og tilrettelegging

[Anonym bruker]

Ble 100% sykemeldt i 18 dager. Nå etter 11 dager føler jeg meg bedre og er klar for delvis jobbing. Min leder mener at jeg ikke skal jobbe med mine vanlig arbeidsoppgaver, men avlaste en kollega. Jeg mener jeg fint kan jobbe med mine vanlig oppgaver i et lavere tempo enn vanlig. Ingen som tar mine oppgaver så når jeg kommer tilbake vil jeg måtte jobbe overtid for å komme i mål med mine oppgaver. Har derfor lite lyst til å avlaste min kolleg, men hellere få unna noen av mine egne oppgaver.

Kan min leder bestemme at jeg skal avlaste min kollega eller er det opp til meg og legen om jeg kan ivareta mine vanlig arbeidsoppgaver?

Anonymkode: 1af03...7e0

[Anonym bruker]

Det er lederen din som bestemmer, om hun kan begrunne det godt. 

Men kan du ikke løse dette med dialog med leder?

Anonymkode: af240...d57

[Anonym bruker]

Det er strengt tatt til enhver tid lederen din som bestemmer hva du skal, med mindre dine oppgaver står spesifisert i kontrakten din. Men dette bør du jo snakke med lederen din om. Hvorfor tenker vedkommende at det er en bedre ide enn at du jobber med dine egne ting?

Anonymkode: 2b6db...b6b