Kjønnskvotering til sosionomstudiet?

[Anonym bruker]

Leste nettopp av kvinner utgjør 90% av de som tar sosionomstudiet. Bør menn kvoteres inn for å få en mer jevn fordeling?

Anonymkode: 16802...6af

[Anonym bruker]

Vil det hjelpe på andelen menn? Jeg kjenner ikke karaktersnittet for å komme inn på sosionomstudiet. Når det gjelder studier med høyt snitt (som medisin, odontologi og psykologi), mener jeg kjønnskvotering kunne være nyttig. Vi trenger leger, tannleger og psykologer av begge kjønn, og her er uansett snittet så høyt, og søknadens stor, at marginene blir små. Det er ikke så stor forskjell på en jente med 5,9 i snitt og en gutt med 5,8. Hvis søknaden er lav vil det kunne bli større forskjeller. Det er ikke rettferdig for jenter med 4,0 i snitt om gutter kommer inn med 3,3. 

Anonymkode: 1b1a8...24d

[Anonym bruker]

5 minutes ago, Anonym bruker said:

Vil det hjelpe på andelen menn? Jeg kjenner ikke karaktersnittet for å komme inn på sosionomstudiet. Når det gjelder studier med høyt snitt (som medisin, odontologi og psykologi), mener jeg kjønnskvotering kunne være nyttig. Vi trenger leger, tannleger og psykologer av begge kjønn, og her er uansett snittet så høyt, og søknadens stor, at marginene blir små. Det er ikke så stor forskjell på en jente med 5,9 i snitt og en gutt med 5,8. Hvis søknaden er lav vil det kunne bli større forskjeller. Det er ikke rettferdig for jenter med 4,0 i snitt om gutter kommer inn med 3,3. 

Anonymkode: 1b1a8...24d

Er ikke all kvotering urettferdig?

Anonymkode: 16802...6af

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Er ikke all kvotering urettferdig?

Anonymkode: 16802...6af

Jeg synes ikke det. 

Anonymkode: 1b1a8...24d

[Anonym bruker]

17 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Er ikke all kvotering urettferdig?

Anonymkode: 16802...6af

Det kan være nyttig for staten å få mennesker med ulik erfaringsbakgrunn i de fleste yrker. Derfor kan det også være fornuftig å kvotere inn mennesker, enten det gjelder kjønn, opprinnelse, alder, legning eller andre objektive ulikheter både til studier og til stillinger i arbeidslivet. Mennesker er mer enn sin utdanning.

Anonymkode: d307e...5c1

[Anonym bruker]

21 minutes ago, Anonym bruker said:

Jeg synes ikke det. 

Anonymkode: 1b1a8...24d

Nei, det er vel bare urettferdig når det rammer kvinner. Sånn det nok nok. LOL.

Anonymkode: 16802...6af

[Anonym bruker]

57 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Nei, det er vel bare urettferdig når det rammer kvinner. Sånn det nok nok. LOL.

Anonymkode: 16802...6af

Hæ?

Anonymkode: 1b1a8...24d

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Nei, det er vel bare urettferdig når det rammer kvinner. Sånn det nok nok. LOL.

Anonymkode: 16802...6af

Lol, faktisk 😂

Anonymkode: d0e96...13b

[Anonym bruker]

Nei. Det er så lett å komme i  på sosialt arbeid at er de motiverte behøves ingen kvotering.  Mange steder i landet behøves kun studiekompetanse.  

Anonymkode: 9bbac...d7e

[Anonym bruker]

16 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Nei. Det er så lett å komme i  på sosialt arbeid at er de motiverte behøves ingen kvotering.  Mange steder i landet behøves kun studiekompetanse.  

Anonymkode: 9bbac...d7e

https://utdanning.no/studiebeskrivelse/sosialt_arbeid_sosionom

 

Er vel ikke helt riktig det du sier.....

Anonymkode: 6e8a9...946

[Anonym bruker]

Likestilling gjelder ikke for menn som for kvinner, så det kan du nok bare drømme om.

I likestillingsloven står det at denne "tar særlig sikte på å bedre kvinners" stilling.

Dette er fulgt opp av likestillings- og diskrimineringsombudet ved bl.a. å gi kvinner fordel på alle områder hvor det er skjev kjønnsfordeling.

Tilsvarende positiv særbehandling er ikke lov å gi menn, med unntak ved omsorg for barn. Det står her:  http://www.ldo.no/diskriminert/arbeidsliv/positiv-sarbehandling/

Det er over 90 % jenter på tannlegestudiet også, men det samme gjelder selvsagt der.

Anonymkode: e4a78...faa

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

https://utdanning.no/studiebeskrivelse/sosialt_arbeid_sosionom

 

Er vel ikke helt riktig det du sier.....

Anonymkode: 6e8a9...946

Har man ikke såpass til karakterer bør man uansett finne seg noe annet å gjøre enn høyere utdanning.

Anonymkode: e0bd8...0e8

[Anonym bruker]

Nei, de bør ikke kvoteres inn, på samme måte som at kvinner ikke bør kvoteres inn i Forsvaret. Man må jobbe for de målene man ønsker å nå.

Anonymkode: 4e68b...691

[Anonym bruker]

Jeg synes det er en uting. Man skal komme inn basert på karakterer, ikke kjønn, etnisitet eller legning. I USA, f.eks, ville jeg vært skeptisk til afro-anerikanske leger nettopp fordi så mange slipper kravene. Dette skaper bare flere fordommer. Kvinner og andre etnisiteter trenger ikke barnevakter. 

Anonymkode: 3058e...262

[Anonym bruker]

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jeg synes det er en uting. Man skal komme inn basert på karakterer, ikke kjønn, etnisitet eller legning. I USA, f.eks, ville jeg vært skeptisk til afro-anerikanske leger nettopp fordi så mange slipper kravene. Dette skaper bare flere fordommer. Kvinner og andre etnisiteter trenger ikke barnevakter. 

Anonymkode: 3058e...262

😂😂😂

Anonymkode: 1b1a8...24d

[Anonym bruker]

Kvotering er riktig dersom det er farlig ubalanse, som skader profesjonen, og der det ikke medfører senking av nivået. Det er også riktig der man aktivt trenger ett kjønn, slik Forsvaret gjør til fx husransaking, hospitering og avhør i strengt kjønnssegregerte  samfunn. Det er ingen senking av nivå å ta opp menn til psykologi med noen tiendedels dårligere karakterer når snitter uansett ligger så høyt.

Når det gjelder ansettelser er en preferanse for det underrepresenterte kjønnet ved ellers like kvalifikasjoner et gode.  

Anonymkode: e0bd8...0e8

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Kvotering er riktig dersom det er farlig ubalanse, som skader profesjonen, og der det ikke medfører senking av nivået. Det er også riktig der man aktivt trenger ett kjønn, slik Forsvaret gjør til fx husransaking, hospitering og avhør i strengt kjønnssegregerte  samfunn. Det er ingen senking av nivå å ta opp menn til psykologi med noen tiendedels dårligere karakterer når snitter uansett ligger så høyt.

Når det gjelder ansettelser er en preferanse for det underrepresenterte kjønnet ved ellers like kvalifikasjoner et gode.  

Anonymkode: e0bd8...0e8

Visitering,  ikke hospitering. Autokorrekt.

Anonymkode: e0bd8...0e8

[Anonym bruker]

6 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jeg synes det er en uting. Man skal komme inn basert på karakterer, ikke kjønn, etnisitet eller legning. I USA, f.eks, ville jeg vært skeptisk til afro-anerikanske leger nettopp fordi så mange slipper kravene. Dette skaper bare flere fordommer. Kvinner og andre etnisiteter trenger ikke barnevakter. 

Anonymkode: 3058e...262

Selvsagt er det ikke slik at svarte leger har "sluppet kravene". Det er ingen grunn til å være misfornøyde hvite søkers papegøye. Du bør lese den statistiske analysen av inntaket. https://www.statnews.com/2018/01/09/affirmative-action-doesnt-hurt-white-medical-school-applicants/
 

Anonymkode: e0bd8...0e8

[Anonym bruker]

6 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jeg synes det er en uting. Man skal komme inn basert på karakterer, ikke kjønn, etnisitet eller legning. I USA, f.eks, ville jeg vært skeptisk til afro-anerikanske leger nettopp fordi så mange slipper kravene. Dette skaper bare flere fordommer. Kvinner og andre etnisiteter trenger ikke barnevakter. 

Anonymkode: 3058e...262

 Hvor har du det fra at afroamerikanere slipper kravene? Er du skeptisk til asiater også?

Er du skeptisk til mannlige vetrinærer? Der er det nemlig guttekvote. Eller kvinnelige sivilingeniører? Der er det kvinnepoeng. Det diskuteres om man skal begynne å kvotere gutter inn på medisinstudiet. Tror du man er en dårligere lege om man har 5,7 i snitt enn 5,9? Balanse mellom kjønn har innvirkning på læringsmiljø og arbeidsmiljø. Det handler ikke om barnevakt.

Anonymkode: f757b...2b2

[Anonym bruker]

1 hour ago, Anonym bruker said:

 Hvor har du det fra at afroamerikanere slipper kravene? Er du skeptisk til asiater også?

Er du skeptisk til mannlige vetrinærer? Der er det nemlig guttekvote. Eller kvinnelige sivilingeniører? Der er det kvinnepoeng. Det diskuteres om man skal begynne å kvotere gutter inn på medisinstudiet. Tror du man er en dårligere lege om man har 5,7 i snitt enn 5,9? Balanse mellom kjønn har innvirkning på læringsmiljø og arbeidsmiljø. Det handler ikke om barnevakt.

Anonymkode: f757b...2b2

Det bør innføres en kvote på 25% til sosionomstudet. Altså 25% menn, og 75% kvinner, med forskjellige karakterkrav. Det samme kan gjøres i IT-studier, 25% kvinner og 75% menn.

Problemet blir kanskje at en da får inn mange av det underreprenterte kjønn med dårlige skoleresultater og lav motivasjon til faget,  men målet helliger middelet?

Anonymkode: 16802...6af

[Anonym bruker]

Det synes jeg ikke. Og på Vernepleier studiet, så er det nå bare flere og flere menn. Mener jeg nylig leste om et vernepleier studie nå, det var ca 50% menn på. Og Vernepleiere kan ta de fleste jobber en sosionom kan.

Anonymkode: 8af08...bd2

[Anonym bruker]

På 2.10.2018 den 17.06, Anonym bruker skrev:

Leste nettopp av kvinner utgjør 90% av de som tar sosionomstudiet. Bør menn kvoteres inn for å få en mer jevn fordeling?

Anonymkode: 16802...6af

Ja.

Anonymkode: da8b7...a6e

[Anonym bruker]

4 timer siden, Anonym bruker skrev:

Det bør innføres en kvote på 25% til sosionomstudet. Altså 25% menn, og 75% kvinner, med forskjellige karakterkrav. Det samme kan gjøres i IT-studier, 25% kvinner og 75% menn.

Problemet blir kanskje at en da får inn mange av det underreprenterte kjønn med dårlige skoleresultater og lav motivasjon til faget,  men målet helliger middelet?

Anonymkode: 16802...6af

Både karakterer og motivasjon vil være høye nok uansett.

Anonymkode: da8b7...a6e

[Anonym bruker]

På 2.10.2018 den 17.12, Anonym bruker skrev:

Det er ikke rettferdig for jenter med 4,0 i snitt om gutter kommer inn med 3,3. 

Anonymkode: 1b1a8...24d

Viktigere saker står på spill i andre yrker enn for sosionomer. Få mannlige psykologer, som kanskje gutter åpner seg mer for, ved tanke på de høye selvmordsratene blant menn. Antall mannlige rollemodeller for gutter i barnehagen. Selv om det er lov innen helse, har vi ikke resultatene samfunnet har godt av. Det burde veie tungt mener jeg. 

Anonymkode: 456d2...eff

[Anonym bruker]

Det er jo ikke karakterene som fører til få menn i sosialfagene, det er lønna.  

Anonymkode: 9bbac...d7e