Sykt barn dager

[Anonym bruker]

Hva gjør dere når barnet blir syk og dere har brukt opp sykt barn dager ?

Anonymkode: 8a690...43e

[Anonym bruker]

Perm uten lønn

Anonymkode: 5daa6...434

[Anonym bruker]

Tar fri uten lønn

Anonymkode: 06c39...0a9

[Anonym bruker]

Hadde tatt fri uten lønn, men har aldri vært i nærheten av å bruke dem opp.

Anonymkode: 617b7...34d

[Anonym bruker]

Ikke brukt opp her heller... men ville vel tatt perm uten lønn eller brukt et par av mine egenmeldingsdager.... bruker jo aldri de ellers, så hadde ikke hatt dårlig samvittighet.

Anonymkode: e194b...752

[Anonym bruker]

11 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ikke brukt opp her heller... men ville vel tatt perm uten lønn eller brukt et par av mine egenmeldingsdager.... bruker jo aldri de ellers, så hadde ikke hatt dårlig samvittighet.

Anonymkode: e194b...752

Å bruke egenmeldi g på deg selv er ikke ok. Det er skulk og dokumentarisk om du leverer skriftlig egenmelding. 

Sykepengerettighetene i Norge er så gode at ingen burde svindle arbeidsgiver for ekstra utbetalinger.

Anonymkode: 617b7...34d

[Mamma_til_2]

Pem .uten lønn eller ferie.

[Anonym bruker]

30 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Å bruke egenmeldi g på deg selv er ikke ok. Det er skulk og dokumentarisk om du leverer skriftlig egenmelding. 

Sykepengerettighetene i Norge er så gode at ingen burde svindle arbeidsgiver for ekstra utbetalinger.

Anonymkode: 617b7...34d

Nei, men det er nok veldig vanlig. Er nok sjelden noen som sjekker om det var du eller barnet som var sykt. 😰

Er nok dessverre blitt en aksept for det. 

Anonymkode: bf929...459

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Nei, men det er nok veldig vanlig. Er nok sjelden noen som sjekker om det var du eller barnet som var sykt. 😰

Er nok dessverre blitt en aksept for det. 

Anonymkode: bf929...459

Desto viktigere er det å realisere hvor foraktelig det er å velge en slik løsning. Å forsvare seg med at det er vanlig er en patetisk unnskyldning. De som velger å gjøre dette bør vite at de blir foraktet av andre.

Anonymkode: 617b7...34d

[Anonym bruker]

57 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Å bruke egenmeldi g på deg selv er ikke ok. Det er skulk og dokumentarisk om du leverer skriftlig egenmelding. 

Sykepengerettighetene i Norge er så gode at ingen burde svindle arbeidsgiver for ekstra utbetalinger.

Anonymkode: 617b7...34d

Ikke minst er det dårlig gjort mot arbeidsgiver

Anonymkode: 9b62d...8dd

[Anonym bruker]

14 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ikke minst er det dårlig gjort mot arbeidsgiver

Anonymkode: 9b62d...8dd

Ja, alt tyveri fra arbeidsgiver og andre er dårlig gjort.

Anonymkode: 617b7...34d

[Anonym bruker]

Hvis man har barn med kroniske sydommer som astma kan man søke om å få utvidede sykt barn dager. Kan man ikke få sykemelding på barnet også tro hvis man har barn som er mye syk? 

Har forøvrig ikke peiling,  da vi har vært heldige, og barna er sjelden syk.

Anonymkode: 14cd5...095

[Anonym bruker]

4 timer siden, Anonym bruker skrev:

Ikke brukt opp her heller... men ville vel tatt perm uten lønn eller brukt et par av mine egenmeldingsdager.... bruker jo aldri de ellers, så hadde ikke hatt dårlig samvittighet.

Anonymkode: e194b...752

Og risikere at retten til egenmelding blir inndradd? 

Anonymkode: 4f42e...75d

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Hvis man har barn med kroniske sydommer som astma kan man søke om å få utvidede sykt barn dager. Kan man ikke få sykemelding på barnet også tro hvis man har barn som er mye syk? 

Har forøvrig ikke peiling,  da vi har vært heldige, og barna er sjelden syk.

Anonymkode: 14cd5...095

Det er ikke mulig å få sykmelding pga syke barn.

Anonymkode: 140ca...082

[Anonym bruker]

Enten hadde mannen tatt hjemmekontor eller vi hadde fått noen av besteforeldrene til å komme. 

Anonymkode: 81ee0...e5f

[Anonym bruker]

Når det har skjedd oss tok vi feriedager, fikk hjelpe av besteforeldre og mannen kan noen ganger ta hjemmekontor. 

Anonymkode: 043de...ce0

[Anonym bruker]

Aldri skjedd,  vi har utvidet antall dager på begge barna,  skal godt gjøres at vi trenger mer enn 30 dager i året. 

Men ville bedt om å avspasere. 

Anonymkode: 7f705...9fc

[Anonym bruker]

Men dere som tar hjemmekontor: får dere jobbet noe særlig når barnet er sykt? Det trenger jo tilsyn mesteparten av tiden og sover da ikke hele dagen?

Er det ikke like mye svindel å ta hjemmekontor uten å jobbe som å bruke en egenmeldingsdag?

Anonymkode: bf929...459

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Men dere som tar hjemmekontor: får dere jobbet noe særlig når barnet er sykt? Det trenger jo tilsyn mesteparten av tiden og sover da ikke hele dagen?

Er det ikke like mye svindel å ta hjemmekontor uten å jobbe som å bruke en egenmeldingsdag?

Anonymkode: bf929...459

Har jeg hjemmekontor må jeg selvfølgelig jobbe. Jeg må være pålogget så alke kan se om jeg sitter ved PC eller ikke. Jeg må også levere i saksbehandlingssystemet. 

Heldigvis gar vi fleksitid. Dvs st jeg fint ksn jobbe noen timer, være avlogget, og så jobbe noen timer igjen. Og jeg skriver selvfølgelig ikke flere timer enn det jeg har vært pålogget. 

Anonymkode: 4da4a...c47