Hva ville vært den største forbedringen i arbeidslivet?

[Anonym bruker]

Jeg ønsker meg forbud mot pålagt overtid.

Anonymkode: a7cb2...078

[Anonym bruker]

At det ble en reel mulighet til å si ifra om kritikkverdige forhold!!

de som sier fra om ulovlige ting, kritikk osv blir stemplet som illojale, urokråker og vanskelige arbeidstakere. Og srbeuhdsiver leter gjerne med lys og lykt etter noe å ta de på. Se bare på schenker-saken. Eller den nylige saken om arbeidstakerne som meldte fra om ulovlig kjøring av rusmisbrukere til plata. Her går arbeidskiver ut og sier at de vil undersøke om de har brutt taushetsplikten! 

Anonymkode: b4e1a...ec8

[Anonym bruker]

At folk faktisk jobbet effektivt mens de var på jobb og automatisk ble trukket for skravlepauser, nettsurfing, private telefonsamtaler osv.

Anonymkode: 8e516...0dd

[Anonym bruker]

Anstendig lønn til viktige grupper. Sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, barnehageansatte, lærere, politi, og ikke minst til renholdere. 

Anonymkode: b76b1...30e

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Anstendig lønn til viktige grupper. Sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, barnehageansatte, lærere, politi, og ikke minst til renholdere. 

Anonymkode: b76b1...30e

De fleste av dem tjener da ganske godt.(Jeg kjenner ikke alle)

Anonymkode: 8e516...0dd

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

De fleste av dem tjener da ganske godt.(Jeg kjenner ikke alle)

Anonymkode: 8e516...0dd

Javel? Når en sykepleier med full ansiennitet og politibetjenten ikke passerer 500k, en hjelpepleier har minst 100k mindre og renholderen enda mindre så anser jeg ikke det som god lønn. En del lærere har hatt noenlunde brukbar utvikling i senere år, men fremdeles er det også svært mange lærer som tjener godt under 500k, mens noen lærere kasserer inn en i nærheten av anstendig lønn på rundt 600k+. 

Anonymkode: b76b1...30e

[Anonym bruker]

Det skulle være en måte å stoppe udugelige sjefer.

Har sett det så mange ganger. Sjefen fungerer ikke=mange interne problemer på arbeidsplassen=stort gjennomtrekk av folk og dårligere resultater=arbeidstakerne får skylden for alle problemene=ingenting blir bedre. 

Det ødelegger for så utrolig mange virksomheter. Til slutt flytter kanskje sjefen og så er det slutter problemeneste, men vedkommende har gode papirer og får seg en annen sjefsjobb og så starter det hele forfra. 

 

Anonymkode: e92a6...9c5

[Anonym bruker]

At folk slutter å syte og være så jævla kravstore. Skal ha, skal ha, skal ha. Det er det eneste det dreier seg om. 

Jeg var nettopp på et arrangement i regi av organiserte. Makan til propaganda har jeg ikke hørt på lenge! Jeg ble skremt av hele seansen. 

Norge misbruker verdens ressurser, vi overforbruker, vi har altfor høy levestandard. Og så tror vi at vi kan ignorere det og at vi skal kjempe mot «makta» for å skaffe oss enda flere goder...

Anonymkode: 6fe13...205

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Javel? Når en sykepleier med full ansiennitet og politibetjenten ikke passerer 500k, en hjelpepleier har minst 100k mindre og renholderen enda mindre så anser jeg ikke det som god lønn. En del lærere har hatt noenlunde brukbar utvikling i senere år, men fremdeles er det også svært mange lærer som tjener godt under 500k, mens noen lærere kasserer inn en i nærheten av anstendig lønn på rundt 600k+. 

Anonymkode: b76b1...30e

500.000 er en god lønn. I tillegg tjener mange både sykepleiere og innen politiet vesentlig mer.

Anonymkode: 8e516...0dd

[Anonym bruker]

Seks timers arbeidsdag!

Anonymkode: d6b83...975

[Anonym bruker]

Jobber i helsevesenet. Største forbedring: At vi fikk støttepersonalet tilbake, slik at det administrative kunne blitt gjort av folk som kan det og som har dedikert tid til det, istedenfor i tillegg til alt annet... Og at bemanningen generelt ble tilpasset arbeidsbelastningen. (Jeg har ikke noe imot å jobbe hele tiden når jeg faktisk er på jobb, men hadde vært fint å slippe og sjonglere 3 ting av gangen og hele tiden bli avbrutt...)

Anonymkode: c2c7c...8ec

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Seks timers arbeidsdag!

Anonymkode: d6b83...975

Det hadde vært mitt mareritt. Pendler, så da hadde det blitt mye tid i bil, og det hadde gått mye tid på start og slutt av dagen. Skulle heller ønsket meg fleksibilitet i arbeidstidene, slik at jeg kunne valgt feks 10-timersdager og færre av dem.

Anonymkode: c2c7c...8ec

[Anonym bruker]

28 minutter siden, Anonym bruker skrev:

500.000 er en god lønn. I tillegg tjener mange både sykepleiere og innen politiet vesentlig mer.

Anonymkode: 8e516...0dd

I min verden er alt under 500k lav lønn. 

Anonymkode: b76b1...30e

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

I min verden er alt under 500k lav lønn. 

Anonymkode: b76b1...30e

Bør sykepleiere tjene like mye som leger?

Anonymkode: ee7e4...f8f

[Anonym bruker]

Nok folk på jobb, karensdag og 80 % lønn ved sykmelding. Fjerne arbeidsgiverperioden. 

Det er et stort problem å være konstant underbemannet, når en blir syk (som skjer altfor ofte i Norge, med grunner som alt fra faktisk sykdom til arbeidstakere som ikke fikk ferie når de ville) så blir de som er igjen stående med altfor mange oppgaver. Å sette inn vikarerer er sjelden en god løsning, da de krever ofte mer tid og ressurser enn de bidrar med. 

 

 

Anonymkode: ac73f...66c

[Anonym bruker]

9 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Bør sykepleiere tjene like mye som leger?

Anonymkode: ee7e4...f8f

Ikke særlig langt under, i alle fall. Sykepleiere f.eks. på sykehus og sykehjem gjør fantastisk jobb. 

Anonymkode: b76b1...30e

[Anonym bruker]

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

De fleste av dem tjener da ganske godt.(Jeg kjenner ikke alle)

Anonymkode: 8e516...0dd

Hvem av de tjener godt mener du?

Anonymkode: 3213f...def

[Anonym bruker]

At det var mer plass til folk med restarbeidsevne

Anonymkode: 3213f...def

[Anonym bruker]

Færre åpne kontorlandskap

Anonymkode: ded35...19d

[Anonym bruker]

en aktiv jobbing mot mobbing og baksnakking hadde vert noe, det trengs virkelig, særlig der med mest kvinner

Anonymkode: 6035c...177

[Hjertefru]

Få bort udugelige ledere som baserer sin ledelse på fryktkultur og detaljstyring. Mer tillit til de ansatte, økt fokus på trivsel og at vi skal ha det bra på jobb ville ført til at flere hadde orket å jobbe fullt. Ville også gitt brukere en bedre hverdag.

Jobber i kommunal helsetjeneste.