Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #1 Skrevet 20. august 2018 Og jobbe i en annen? Ikke konkurrerende selskap. Finnes det noen lover og regler om dette? Og har far like mye rett på ulønnet permisjon som mor? Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #2 Skrevet 20. august 2018 Man _kan_, men man har ikke krav på det. Anonymkode: 90c09...f21
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #3 Skrevet 20. august 2018 Blander du to ting sammen her nå? Om far har like mye rett på ulønnet permisjon som mor i forbindelse med fødsel og permisjon, vil jeg tro at svaret er ja. Ulønnet permisjon i f.eks ett år for å ta en annen jobb er det opp til arbeidsgiver om de vil innvilge eller ikke. Er jobben i et konkurrerende selskap vil du sikkert få avslag på søknaden, noe som er helt rimelig spør du meg. Anonymkode: 726be...bbf
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #4 Skrevet 20. august 2018 Og mor og far har rett til opptil 12 måneder utvidet permisjon/omsorgspermisjon hver, uten lønn. For å være hjemme med barnet, ikke for å jobbe et annet sted. Anonymkode: 90c09...f21
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #5 Skrevet 20. august 2018 Husk og sjekk (og registrer) muligheten for biverv. Der jeg er ansatt må biverv meldes inn, og godkjennes. Anonymkode: 104b8...177
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #6 Skrevet 20. august 2018 Mor og far har lik rett på permisjon for å ta seg av barn, men da skal permisjonen innvilges for å passe barna, altså være hjemme med dem. Permisjon for å jobbe et annet sted er det ingen som har krav på, men alle arbeidsgivere kan innvilge det. Det er rett og slett opp til arbeidsgiveren din. Anonymkode: 43423...703
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #7 Skrevet 20. august 2018 Hi her. Jeg blander ikke, det var egentlig 2 spørsmål. Jeg lurte først på om far har like mye rett på ulønnet permisjon som mor har. Det har dere svart ja på. Supert. Det andre jeg lurte på er følgende: Jeg skal ha keisersnitt, min mann jobber på sjøen og blir fysisk borte i 4 uker, jeg bør ha hjelp, jeg kan ikke bære tungt de første 6 ukene. Derfor jeg lurer på om far kan ta ulønnet permisjon 4 uker ca mens jeg også er hjemme. Men problemet er at inntekten blir deretter. Lurte da på om det var lov å ta litt strø jobber når han er hjemme. Far kan da levere og hente eldre søsken i barnehagen, handle, støvsuge. Det kan ikke jeg.. Er dette lov? Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #8 Skrevet 20. august 2018 2 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hi her. Jeg blander ikke, det var egentlig 2 spørsmål. Jeg lurte først på om far har like mye rett på ulønnet permisjon som mor har. Det har dere svart ja på. Supert. Det andre jeg lurte på er følgende: Jeg skal ha keisersnitt, min mann jobber på sjøen og blir fysisk borte i 4 uker, jeg bør ha hjelp, jeg kan ikke bære tungt de første 6 ukene. Derfor jeg lurer på om far kan ta ulønnet permisjon 4 uker ca mens jeg også er hjemme. Men problemet er at inntekten blir deretter. Lurte da på om det var lov å ta litt strø jobber når han er hjemme. Far kan da levere og hente eldre søsken i barnehagen, handle, støvsuge. Det kan ikke jeg.. Er dette lov? Anonymkode: 2cf0c...a94 Om far kan ta noen ekstra jobber innimellom. Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #9 Skrevet 20. august 2018 Far har rett på 2 uker permisjon i forbindelse med fødsel. Betalt eller ikke er opp til arbeidsgiver. Mest sannsynlig trenger ikke du hjelp lenger heller. De aller fleste med ks, katastrofesnitt hadde jeg selv, klarer seg helt fint etter to uker. Evt kan han ta ut litt ferie f.eks. Han bør hvertfall avklare med arbeidsgiver om det er ok å jobbe andre steder om han søker ulønnet permisjon. Den lovfestede retten til ulønnet permisjon gjelder i hovedsak etter ordinær permisjon og der har mor og far rett på inntil 12 mnd begge to. Anonymkode: 68add...ea5
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #10 Skrevet 20. august 2018 Hvis du får legeattest på at du er for syk til å ta deg av barna tror jeg du kan få sykepenger og får overta permisjonen de ukene. Anonymkode: 8af43...979
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #11 Skrevet 20. august 2018 17 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hvis du får legeattest på at du er for syk til å ta deg av barna tror jeg du kan få sykepenger og får overta permisjonen de ukene. Anonymkode: 8af43...979 Ks er ikke sykdom. Anonymkode: 68add...ea5
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #12 Skrevet 20. august 2018 34 minutter siden, Anonym bruker skrev: Far har rett på 2 uker permisjon i forbindelse med fødsel. Betalt eller ikke er opp til arbeidsgiver. Mest sannsynlig trenger ikke du hjelp lenger heller. De aller fleste med ks, katastrofesnitt hadde jeg selv, klarer seg helt fint etter to uker. Evt kan han ta ut litt ferie f.eks. Han bør hvertfall avklare med arbeidsgiver om det er ok å jobbe andre steder om han søker ulønnet permisjon. Den lovfestede retten til ulønnet permisjon gjelder i hovedsak etter ordinær permisjon og der har mor og far rett på inntil 12 mnd begge to. Anonymkode: 68add...ea5 Jeg har eldre barn og kan ikke klare alt alene etter 2 uker nei. Er det som er problemet. Det blir mye bæring på de eldre barna. De er 15 mnd. Jeg forstår ikke hvordan dette skal gå. Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #13 Skrevet 20. august 2018 2 minutter siden, Anonym bruker skrev: Jeg har eldre barn og kan ikke klare alt alene etter 2 uker nei. Er det som er problemet. Det blir mye bæring på de eldre barna. De er 15 mnd. Jeg forstår ikke hvordan dette skal gå. Anonymkode: 2cf0c...a94 De som jobber på sjøen har ikke ferie. De må følge sin turnus Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #14 Skrevet 20. august 2018 Når har han utreise iforhold til ks? Anonymkode: 68add...ea5
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #15 Skrevet 20. august 2018 24 minutter siden, Anonym bruker skrev: Ks er ikke sykdom. Anonymkode: 68add...ea5 Det var det heller ingen som sa. 🙄 Anonymkode: 90c09...f21
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #16 Skrevet 20. august 2018 28 minutter siden, Anonym bruker skrev: Ks er ikke sykdom. Anonymkode: 68add...ea5 Det er heller ikke et brukket bein, eller en operert arm, man får alikevel sykemelding Anonymkode: b3e9b...233
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #17 Skrevet 20. august 2018 24 minutter siden, Anonym bruker skrev: Jeg har eldre barn og kan ikke klare alt alene etter 2 uker nei. Er det som er problemet. Det blir mye bæring på de eldre barna. De er 15 mnd. Jeg forstår ikke hvordan dette skal gå. Anonymkode: 2cf0c...a94 Da må dere kanskje spare opp, så han kan ta 1 mnd ulønnet permisjon. Anonymkode: b3e9b...233
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #18 Skrevet 20. august 2018 23 minutter siden, Anonym bruker skrev: Når har han utreise iforhold til ks? Anonymkode: 68add...ea5 Litt over 2 uker 😔😔 Det er ingen andre som kan hjelpe. Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #19 Skrevet 20. august 2018 10 minutter siden, Anonym bruker skrev: Da må dere kanskje spare opp, så han kan ta 1 mnd ulønnet permisjon. Anonymkode: b3e9b...233 Ja. Det er kanskje mulig det. Men hvis han tar ulønnet permisjon 4 uker, da betyr det at han ikke får lønn på 8 uker. H.i. Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #20 Skrevet 20. august 2018 12 minutter siden, Anonym bruker skrev: Da må dere kanskje spare opp, så han kan ta 1 mnd ulønnet permisjon. Anonymkode: b3e9b...233 Så sant så sant Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #21 Skrevet 20. august 2018 13 minutter siden, Anonym bruker skrev: Ja. Det er kanskje mulig det. Men hvis han tar ulønnet permisjon 4 uker, da betyr det at han ikke får lønn på 8 uker. H.i. Anonymkode: 2cf0c...a94 Hva gjør du ellers hvis du blir syk når han er ute? Anonymkode: 8af43...979
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #22 Skrevet 20. august 2018 21 minutter siden, Anonym bruker skrev: Ja. Det er kanskje mulig det. Men hvis han tar ulønnet permisjon 4 uker, da betyr det at han ikke får lønn på 8 uker. H.i. Anonymkode: 2cf0c...a94 Men de 4 andre ukene ville han jo ikke fått lønn for uansett, så det er jo fremdeles "bare" 4 uker uten lønn Anonymkode: b3e9b...233
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #23 Skrevet 20. august 2018 7 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hva gjør du ellers hvis du blir syk når han er ute? Anonymkode: 8af43...979 Jeg skal ta en stor operasjon. Har fått beskjed om at jeg ikke skal løfte eldre barn/søsken, handlenett, kan ikke støvsuge. Osv osv. I 6 uker etter ks. Jeg er vant til å være alene, tar meg av ALT når han er borte, har 3 eldre barn. Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #24 Skrevet 20. august 2018 3 minutter siden, Anonym bruker skrev: Men de 4 andre ukene ville han jo ikke fått lønn for uansett, så det er jo fremdeles "bare" 4 uker uten lønn Anonymkode: b3e9b...233 Nei. Sjømenn opparbeider seg avspasering. Og får 2 lønninger på en utetur Anonymkode: 2cf0c...a94
Anonym bruker Skrevet 20. august 2018 #25 Skrevet 20. august 2018 32 minutter siden, Anonym bruker skrev: Jeg skal ta en stor operasjon. Har fått beskjed om at jeg ikke skal løfte eldre barn/søsken, handlenett, kan ikke støvsuge. Osv osv. I 6 uker etter ks. Jeg er vant til å være alene, tar meg av ALT når han er borte, har 3 eldre barn. Anonymkode: 2cf0c...a94 Jeg forstår det, men du kan likevel bli syk. Hvordan ordner du deg da? Problemet her er jo løfting av ungene. Alt det andre kan du sette bort ved å bestille matkasser, ansette vaskehjelp osv. Hør med legen din hvordan du best kan ordne det. Om du får sykmelding er det jo greit. Hvis ikke må dere lete etter andre løsninger. Anonymkode: 8af43...979
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå