Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #1 Skrevet 18. august 2018 Er det ett år man kan få sykepenger om man er fullt sykemeldt? Får man sykepenger utover dette om man begynner å jobbe igjen gradert, dvs feks 50% sykemeldt? Og hvor lenge må man jobbe for å få rett på sykepenger igjen etter ett år sykemeldt? Anonymkode: 8e566...ddf
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #2 Skrevet 18. august 2018 Du får ikke sykepenger utover ett år. Da må man jobbe 6 måneder før man får rettigheter igjen. Anonymkode: bcc66...593
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #3 Skrevet 18. august 2018 Akkurat nå, Anonym bruker skrev: Er det ett år man kan få sykepenger om man er fullt sykemeldt? Får man sykepenger utover dette om man begynner å jobbe igjen gradert, dvs feks 50% sykemeldt? Og hvor lenge må man jobbe for å få rett på sykepenger igjen etter ett år sykemeldt? Anonymkode: 8e566...ddf Du kan få få sykepenger i 1 år, uavhengig av hvor mye man er sykmeldt. Man kan ikke få sykepenger utover 1 år uansett grad av sykemelding. Du må jobbe i 6 måneder for å ha rett på sykepenger igjen Anonymkode: ad39f...def
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #4 Skrevet 18. august 2018 Fullt eller gradert sykemeldt har ingenting å si, grensen er 1 år uansett. Anonymkode: 6d794...224
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #5 Skrevet 18. august 2018 10 timer siden, Anonym bruker skrev: Du kan få få sykepenger i 1 år, uavhengig av hvor mye man er sykmeldt. Man kan ikke få sykepenger utover 1 år uansett grad av sykemelding. Du må jobbe i 6 måneder for å ha rett på sykepenger igjen Anonymkode: ad39f...def Kan man ikke ta egenmelding eller være borte en dag engang før det har gått ett halvt år? Og hva om man er sykemeldt i 8 mnd, og så jobber litt men blir syk igjen. Starter man å telle 8 mnd da? Anonymkode: 8e566...ddf
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #6 Skrevet 18. august 2018 11 minutter siden, Anonym bruker skrev: Kan man ikke ta egenmelding eller være borte en dag engang før det har gått ett halvt år? Og hva om man er sykemeldt i 8 mnd, og så jobber litt men blir syk igjen. Starter man å telle 8 mnd da? Anonymkode: 8e566...ddf Egenmelding vet jeg ikke. Men om du er sykemeldt i 8 måneder for så å jobbe 2 måneder vil du bare ha rett på 4 måneder med sykepenger. Du må jobbe 26 uker før det «nullstilles». Anonymkode: bcc66...593
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #7 Skrevet 18. august 2018 7 minutter siden, Anonym bruker skrev: Kan man ikke ta egenmelding eller være borte en dag engang før det har gått ett halvt år? Og hva om man er sykemeldt i 8 mnd, og så jobber litt men blir syk igjen. Starter man å telle 8 mnd da? Anonymkode: 8e566...ddf Du kan ta egenmeldig når du har vært helt arbeidsfør i 16 dager, det vil si at du ikke kan ha gradert sykemelding. Jeg må og rette litt på meg selv, jeg sa 6 mnd før du kan få sykepenger igjen, men det riktige er 26 uker. "Og hva om man er sykemeldt i 8 mnd, og så jobber litt men blir syk igjen. Starter man å telle 8 mnd da?" Du har uansett bare rett på 52 uker sykemelding i løpet av 1 år. Så hvis du er sykmeldt 8 mnd, jobber 2 mnd, så har du 2 mnd igjen med sykemelding, før du må over på AAP eller jobber 26 uker igjen før du har krav på ny sykemelding. De 52 ukene starter å telle fra første sykemeldingsdag Anonymkode: ad39f...def
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #8 Skrevet 18. august 2018 Du kan være sykemeldt i arbeidsgiverperioden selv om rett til sykepenger er brukt opp. Anonymkode: dae7b...2e8
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #9 Skrevet 18. august 2018 10 minutter siden, Anonym bruker skrev: Du kan være sykemeldt i arbeidsgiverperioden selv om rett til sykepenger er brukt opp. Anonymkode: dae7b...2e8 Nei, det kan hun ikke Anonymkode: ad39f...def
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #10 Skrevet 18. august 2018 22 minutter siden, Anonym bruker skrev: Nei, det kan hun ikke Anonymkode: ad39f...def Jo, det kan hun. De første 16 dagene er det arbeidsgiver som betaler lønn. Det er først etter dette at sykepengene begynner. Anonymkode: 02508...4e0
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #11 Skrevet 18. august 2018 52 minutter siden, Anonym bruker skrev: Du har uansett bare rett på 52 uker sykemelding i løpet av 1 år. Så hvis du er sykmeldt 8 mnd, jobber 2 mnd, så har du 2 mnd igjen med sykemelding, før du må over på AAP eller jobber 26 uker igjen før du har krav på ny sykemelding. De 52 ukene starter å telle fra første sykemeldingsdag Anonymkode: ad39f...def Dette er feil. De ser inntil tre år bakover i tid når de regner hvor mange dager du har igjen av de 52 ukene. De ser ikke på kalenderår. Når en arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende eller frilanser har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 248 dager i de siste tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden. Når andre medlemmer har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 250 dager i de siste tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden. Dersom trygden yter sykepenger i de første 16 kalenderdagene eller to ukene, ytes det sykepenger i opptil 260 dager. https://www.nav.no/rettskildene/lov/L19970228-19_P8-12#L19970228-19_P8-12 Anonymkode: 02508...4e0
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #12 Skrevet 18. august 2018 19 minutter siden, Anonym bruker skrev: Jo, det kan hun. De første 16 dagene er det arbeidsgiver som betaler lønn. Det er først etter dette at sykepengene begynner. Anonymkode: 02508...4e0 Egenmelding og sykemelding er jo to forskjellige ting som er greit å skille mellom. Hun kan bruke egenmelding, men ikke sykemelding. Anonymkode: ad39f...def
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #13 Skrevet 18. august 2018 11 minutter siden, Anonym bruker skrev: Egenmelding og sykemelding er jo to forskjellige ting som er greit å skille mellom. Hun kan bruke egenmelding, men ikke sykemelding. Anonymkode: ad39f...def Man kan være sykemeldt i arbeidsgiverperioden ja. De 16 første dagene. «Et medlem som har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at vedkommende sist fikk sykepenger fra trygden, får igjen rett til sykepenger fra trygden i 248, 250 eller 260 sykepengedager. Ved vurderingen av om medlemmet har vært helt arbeidsfør, ses det bort fra perioder der vedkommende har mottatt sykepenger i arbeidsgiverperioden eller fra forsikringen for selvstendig næringsdrivende og frilansere for de første 16 kalenderdagene.» Anonymkode: dae7b...2e8
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #14 Skrevet 18. august 2018 Da antas det selvfølgelig at vedkommende ikke er over på aap, men tilbake i jobb. Anonymkode: dae7b...2e8
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #15 Skrevet 18. august 2018 36 minutter siden, Anonym bruker skrev: Dette er feil. De ser inntil tre år bakover i tid når de regner hvor mange dager du har igjen av de 52 ukene. De ser ikke på kalenderår. Når en arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende eller frilanser har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 248 dager i de siste tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden. Når andre medlemmer har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 250 dager i de siste tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden. Dersom trygden yter sykepenger i de første 16 kalenderdagene eller to ukene, ytes det sykepenger i opptil 260 dager. https://www.nav.no/rettskildene/lov/L19970228-19_P8-12#L19970228-19_P8-12 Anonymkode: 02508...4e0 Dette gjelder kun om det er flere sykemeldingsperioder med mindre enn 26 ukers arbeidsførhet i mellom. Anonymkode: dae7b...2e8
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #16 Skrevet 18. august 2018 9 minutter siden, Anonym bruker skrev: Man kan være sykemeldt i arbeidsgiverperioden ja. De 16 første dagene. «Et medlem som har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at vedkommende sist fikk sykepenger fra trygden, får igjen rett til sykepenger fra trygden i 248, 250 eller 260 sykepengedager. Ved vurderingen av om medlemmet har vært helt arbeidsfør, ses det bort fra perioder der vedkommende har mottatt sykepenger i arbeidsgiverperioden eller fra forsikringen for selvstendig næringsdrivende og frilansere for de første 16 kalenderdagene.» Anonymkode: dae7b...2e8 Hun tjener ikke opp rettigheter til ny sykemelding før hun er arbeidsfør Anonymkode: ad39f...def
Anonym bruker Skrevet 18. august 2018 #17 Skrevet 18. august 2018 7 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hun tjener ikke opp rettigheter til ny sykemelding før hun er arbeidsfør Anonymkode: ad39f...def For nye sykepengerett må man være arbeidsfør i minst 26 uker. Arbeidsgiverperioden bryter ikke opptjening. Les regelverk. Man kan være sykemeldt i arbeidsgiverperioden. Man har ikke rett på sykepenger fra folketrygden. Men fra arbeidsgiver. To forskjellige ting som et greit å skille mellom. Anonymkode: dae7b...2e8
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå