Brøt fristen for å gi beskjed om ferie

[Anonym bruker]

1.mai var fristen. Dvs skulle senest hatt beskjed 30.4. Ikke hørt noe enda. Har arb.takere ingen rettigheter?

Anonymkode: c33dc...a57

[Anonym bruker]

Her skal listen leveres inn innen 1.mai. Og så får vi svar etter det. 

Jobber i kommunen 

Anonymkode: ce4bb...da5

[Anonym bruker]

Du har krav på å få vite når du skal avvikle ferie senest to mnd før, husk arbeidsgiver har styringsrett. Du har krav på tre uker sammenhengende ferie i perioden 1 juni - 30 september

Anonymkode: d0b1b...41c

[Anonym bruker]

Hvem gjelder dette?

Barnehagen som skulle ha beskjed om når barnet skal ha ferie?

Arbeidsgiver som skal ha beskjed når personer som jobber turnus skal ha ferie?

Arbeidsgiver som skal ha beskjed om når personer som har en jobb som hvem som helst kan ta, og det gjør heller ikke noe om man legger ned arbeidet i 1-2 uker.

På min arbeidsplass så har vi en frist for å komme med ferieønsker, tror det var 1.april. De som leverer ønsker etter denne datoen kan ikke garantere å få ønskene sine, det kan vel for øvrig ikke resten av gjengen heller, siden vi må ha kjente personer på jobb hele tiden, men de som leverer for sent kommer sist i "køen".

Anonymkode: 78b67...a05

[Anonym bruker]

Det er ARBEIDSGIVEREN som skal gi ARBEIDSTAKEREN beskjed om når ARVEIDSTAKEREN har fått ferie i år. FØR 1. mai, det er siste frist, det er idag 7. mai uten at vi vet noe om ferie - fordi sjefen ikke har sagt et pip om det. 

Det er det jeg skriver om. 

Anonymkode: c33dc...a57

[Anonym bruker]

19 timer siden, Anonym bruker skrev:

Du har krav på å få vite når du skal avvikle ferie senest to mnd før, husk arbeidsgiver har styringsrett. Du har krav på tre uker sammenhengende ferie i perioden 1 juni - 30 september

Anonymkode: d0b1b...41c

Nei, fristen er 1.mai, uansett, og det har de selv sagt.

Anonymkode: c33dc...a57

[Anonym bruker]

Og nei, det er ikke barnehage. Og det er i privat sektor. 

Anonymkode: c33dc...a57

[Mamma_til_2]

Da er der mange arbeidsgivere som bryter loven, vi i bhg må vente til alle foreldrene har levert inn for når barna kan ha ferie og de må vente til de får vite fra sin arbeidsgiver, pr.nå venter vi på over halvparten i en stor bhg. Så vår ferie kan vi ikke vite før tidligst i slutten av mai.

[Anonym bruker]

Da spør du arbeidsgiver.

Anonymkode: 2d766...ed1

[Anonym bruker]

1 time siden, Mamma_til_2 skrev:

Da er der mange arbeidsgivere som bryter loven, vi i bhg må vente til alle foreldrene har levert inn for når barna kan ha ferie og de må vente til de får vite fra sin arbeidsgiver, pr.nå venter vi på over halvparten i en stor bhg. Så vår ferie kan vi ikke vite før tidligst i slutten av mai.

Her er fristen for å levere inn til barnehagen 15. april. 

Anonymkode: c33dc...a57

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Da spør du arbeidsgiver.

Anonymkode: 2d766...ed1

Det er ikke poenget, poenget er at arbeidsgiver bryter loven.

Anonymkode: c33dc...a57

[Anonym bruker]

5 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er ikke poenget, poenget er at arbeidsgiver bryter loven.

Anonymkode: c33dc...a57

Jada, med mindre du har fått en mail som har havnet i spamboksen eller liknende.

Uansett er den enkleste løsningen å spørre. De fleste gjør feil av og til.

Anonymkode: 2d766...ed1

[Anonym bruker]

13 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er ikke poenget, poenget er at arbeidsgiver bryter loven.

Anonymkode: c33dc...a57

Ikke nødvendigvis, loven sier du har krav på beskjed minst 2 mnd før, så om ferien skal være i august har arbeidsgiver mer tid enn om ferien skal være i juni.

https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/ferieloven/ii/6/

Uansett veldig dårlig av arbeidsgiver å gi beskjed så sent da...

Anonymkode: ed06d...eb0

[Anonym bruker]

Hvis du ikke får ferie før i september trenger arbeidsgiver strengt tatt ikke varsle deg før i juli.

Anonymkode: 2d766...ed1

[Anonym bruker]

Glad jeg har en sjef med litt tak i. Her får alle 4 uker ferie på sommeren og alle fikk vite når 1 februar. Jobber i turnus på sykehus. 

Anonymkode: e42f3...31c

[Anonym bruker]

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

Det er ikke poenget, poenget er at arbeidsgiver bryter loven.

Anonymkode: c33dc...a57

Ser du for deg en politisak, liksom...? 

Er du den samme kverulanten som ville straffe en Finn-kjøper som aldri kjøpte varen din? 

Anonymkode: b2a4e...426

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ser du for deg en politisak, liksom...? 

Er du den samme kverulanten som ville straffe en Finn-kjøper som aldri kjøpte varen din? 

Anonymkode: b2a4e...426

Den tråden var jammen meg hysterisk. Tror jeg må lete den opp! 

Anonymkode: 5670c...1c7

[Anonym bruker]

13 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Den tråden var jammen meg hysterisk. Tror jeg må lete den opp! 

Anonymkode: 5670c...1c7

Oh yes:

 

Anonymkode: b2a4e...426

[Anonym bruker]

Vi har heller ikke fått beskjed. Det tar jeg helt med ro. Hun har vel glemt det i farta. Regner med at vi får ferie som ønsket, legger planer etter det og stresser ikke. 

Men du får jo spørre hvis dette er et problem for deg. 

Anonymkode: a6c20...a12

[Anonym bruker]

5 timer siden, Anonym bruker skrev:

Nei, fristen er 1.mai, uansett, og det har de selv sagt.

Anonymkode: c33dc...a57

Nei, fristen for arbeidsgiver er ikke 1.mai lengere. Loven ble endret for noen år siden. Arbeidstaker har rett til å vite 2 mnd før ønsket ferie. 

Anonymkode: 9c972...848

[Anonym bruker]

5 timer siden, Anonym bruker skrev:

Nei, fristen er 1.mai, uansett, og det har de selv sagt.

Anonymkode: c33dc...a57

Her tar du grundig feil!

§ 6.Feriefastsetting, endring og erstatning

(2) (Underretning)

Arbeidstaker kan kreve å få underretning om feriefastsettingen tidligst mulig og senest 2 måneder før ferien tar til, såfremt ikke særlige grunner er til hinder for dette.

Anonymkode: 07e38...ba5

[Anonym bruker]

38 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Her tar du grundig feil!

§ 6.Feriefastsetting, endring og erstatning

(2) (Underretning)

Arbeidstaker kan kreve å få underretning om feriefastsettingen tidligst mulig og senest 2 måneder før ferien tar til, såfremt ikke særlige grunner er til hinder for dette.

Anonymkode: 07e38...ba5

Du må ikke komme med slike lovtekster, og forvirre hi 

Anonymkode: dbb12...b28