Bli gravid i permisjonstiden

[Anonym bruker]

Hva skjer hvis jeg blir gravid mens jeg er i fødselspermisjon? Skal ha 100% lønn i permisjonstiden, og pleier å ha svangerskapspenger når jeg er gravid. Så hvordan blir det egentlig da?

Anonymkode: 7fd9e...5a3

[Anonym bruker]

Du mottar fødselspermisjon som vanlig for tiden du er innvilget. Du tenker ikke du skulle hatt dobbel ytelse? Eller tenker du på hva som skjer etter permisjon?

Anonymkode: b1cca...976

[Anonym bruker]

5 timer siden, Anonym bruker skrev:

Du mottar fødselspermisjon som vanlig for tiden du er innvilget. Du tenker ikke du skulle hatt dobbel ytelse? Eller tenker du på hva som skjer etter permisjon?

Anonymkode: b1cca...976

Etter permisjon 😊 Hehe, nei jeg vil ikke ha dobbel. 

Hi

Anonymkode: 7fd9e...5a3

[Anonym bruker]

Dytt    

Hi 

Anonymkode: 7fd9e...5a3

[Anonym bruker]

Spørs er nå nå i permisjonstiden du blir gravid, men om du blir gravid rett før slutt og derfor må tilbake i jobb så kan du få svangerskapspenger fra den dagen du er avtalt tilbake i jobb. Bare husk ikke å ta ut ulønnet permisjon da du da vil miste dine trygderettigheter. Om du blir rask gravid så må du huske å ha tatt ut alt permisjon fra første barn før neste permisjon skal begynne ellers mister du de dagene.

Anonymkode: a83d4...b06

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Spørs er nå nå i permisjonstiden du blir gravid, men om du blir gravid rett før slutt og derfor må tilbake i jobb så kan du få svangerskapspenger fra den dagen du er avtalt tilbake i jobb. Bare husk ikke å ta ut ulønnet permisjon da du da vil miste dine trygderettigheter. Om du blir rask gravid så må du huske å ha tatt ut alt permisjon fra første barn før neste permisjon skal begynne ellers mister du de dagene.

Anonymkode: a83d4...b06

Jeg har valgt 100% lønn, men hadde tenkt til å ta ut 10 uker ulønnet slik at permisjonen blir like lang som ved 80% lønn. Så det kan jeg i så fall ikke gjøre? 

HI 

Anonymkode: 7fd9e...5a3

[Anonym bruker]

om du blir gravid i permisjonstiden du er ulønnet så får du ingenting .. alle rettigheter bortfaller da.. er en stor risiko å ta ut ulønnet permisjon ...

Anonymkode: 5f34c...f43

[Anonym bruker]

15 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Jeg har valgt 100% lønn, men hadde tenkt til å ta ut 10 uker ulønnet slik at permisjonen blir like lang som ved 80% lønn. Så det kan jeg i så fall ikke gjøre? 

HI 

Anonymkode: 7fd9e...5a3

Du må ikke finne på å bli gravid i ulønnet permisjon. Hvorfor vil du bli så raskt gravid? Er vel bedre å gjennomføre permisjonen og la far ta sin del før nestemann kommer? Veldig kjedelig om far mister sine uker. 

Anonymkode: 106fa...4c2

[Anonym bruker]

Jeg tror ikke jeg forstår hva dere mener. Mister jeg plutselig alle rettigheter hvis jeg tar 10 uker ulønnet? 

Jeg vil bli gravid igjen så raskt som mulig fordi jeg begynner å bli gammel  

HI 

Anonymkode: 7fd9e...5a3

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Mister jeg plutselig alle rettigheter hvis jeg tar 10 uker ulønnet?

Ja

Anonymkode: 8d751...b5b

[Anonym bruker]

6 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Jeg tror ikke jeg forstår hva dere mener. Mister jeg plutselig alle rettigheter hvis jeg tar 10 uker ulønnet? 

Jeg vil bli gravid igjen så raskt som mulig fordi jeg begynner å bli gammel  

HI 

Anonymkode: 7fd9e...5a3

Når du tar ut ulønnet permisjon over 14 dager så opphører ditt arbeidsforhold og du mister dine trygderettigheter.  Det er dette problem alle som kun jobber timer kan komme ut for dersom det er mer enn 14 dager mellom hver arbeidsdag.

Man kan i enkelte tilfeller der hvor dato for tilbakekomst i jobb er avtalt ha rett på noen ytelser men ofte er dette med redusert utbetaling  (fx 65% av din lønn) eller ytelsesperiode (fx utbetaling først fra 15. dagen). Redusert utbetaling vil da ha betydning for din foreldrepermisjon. For å opprettholde dine trygderettigheter må du enten legge inn disse ulønnet periodene inne i foreldrepermisjonen, kutte ut ulønnet permisjon eller gå tilbake i jobb en stund før du krever en ytelse.

Anonymkode: a83d4...b06