Anonym bruker Skrevet 15. april 2018 #1 Skrevet 15. april 2018 Hei! Jeg trenger litt hjelp her. Har jobbet i adecco siden i august 2017. Og nå i februar så takket jeg ja til ett 5mnd vikariat i en bhg utenfor adecco. Så da satte de meg bare som inaktiv. Nå når vikariatet går ut i slutten av juni. Så lurer jeg på. Når jeg da kommer tilbake til adecco og blir gravid. Hvordan vil dette med permisjon bli da? Og hva har jeg krav på? Eller ikke krav på. Håper veldog på svar. Og tusen takk for svar. Anonymkode: 13c3c...b1d
Anonym bruker Skrevet 15. april 2018 #2 Skrevet 15. april 2018 All skattbar inntekt gjelder som grunnlag for foreldrepenger, spiller ingen rolle om det er fast jobb, vikariat, ringehjelp, via bemanningsbyra, sykepenger eller dagpenger, alt teller med. Om adecco ikke har noe å tilby deg når du går gravid får du vel dagpenger siden du har vært i jobb, da gjelder de som grunnlag for foreldrepenger. Anonymkode: bf856...958
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå