Anonym bruker Skrevet 10. april 2018 #1 Skrevet 10. april 2018 Regjeringen innfører tredeling av permisjonen, der mor og far har 15 uker hver, og 16 uker kan disponeres som man vil. Hva synes dere? Anonymkode: f1626...b3e
Lille krøll Skrevet 10. april 2018 #2 Skrevet 10. april 2018 At det er latterlig at regjeringen skal bestemme hva som er best for hver familie.
Anonym bruker Skrevet 10. april 2018 #3 Skrevet 10. april 2018 Helt latterlig av regjeringen å forsøke å kontrollere privatpersoner sin fordeling av permisjon. Den fordeles slik familien ser det mest gunstig. Anonymkode: 72a0d...ff9
liiamarsen Skrevet 10. april 2018 #4 Skrevet 10. april 2018 Jeg synes kanskje det er litt drøyt at mor skal gå gravid i 9 mnd, føde, amme, stå for våkenetter etc. og så kaste seg rett inn i jobb uten å få tid til å hente seg inn igjen mellom slagene. Samtidig mener jeg jo at det i teorien ikke skal være forskjell på mor og far som omsorgsperson, og at barn og far åpenbart vil ha stor glede av mer permisjonstid sammen. Kjenner at jeg ikke føler meg OK med å skulle måtte gi fra meg halve permisjonstiden i hvert fall. Men det kanskje er meg som er smålig?
Anonym bruker Skrevet 10. april 2018 #5 Skrevet 10. april 2018 Akkurat nå, liiamarsen skrev: Jeg synes kanskje det er litt drøyt at mor skal gå gravid i 9 mnd, føde, amme, stå for våkenetter etc. og så kaste seg rett inn i jobb uten å få tid til å hente seg inn igjen mellom slagene. Samtidig mener jeg jo at det i teorien ikke skal være forskjell på mor og far som omsorgsperson, og at barn og far åpenbart vil ha stor glede av mer permisjonstid sammen. Kjenner at jeg ikke føler meg OK med å skulle måtte gi fra meg halve permisjonstiden i hvert fall. Men det kanskje er meg som er smålig? Helt enig i dette. Jeg har en veldig fysisk og psykisk krevende jobb som er dårlig på tilrettelegge for ammefri f.eks. Jeg hadde rett og slett ikke vært i fysisk eller psykisk form til jobben etter så kort tid, og i tillegg hadde jeg mistet melken pga stress og få muligheter til amming. Heldigvis er jeg ferdig med barn, men det er ikke uten grunn at alle kvinner på min arbeidsplass slutter i permisjonen. Anonymkode: 72a0d...ff9
Anonym bruker Skrevet 10. april 2018 #6 Skrevet 10. april 2018 Ingen far bør ha KRAV på permisjon utover de første to ukene. Anonymkode: e0fb8...8a5
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå