Hvor lenge

[Anonym bruker]

Må man ha jobbet for å kunne bli sykemeldt?

Hvem kan jeg evt spørre om dette?

Anonymkode: 0d0ff...5fa

[Anonym bruker]

Alle kan bli sykmeldt, men du får i utgangspunktet ikke sykepenger før du har jobbet 4 uker og får i kle rett til  bruke egenmelding før du har jobbet 8 uker.

Anonymkode: 2cdbf...d39

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Alle kan bli sykmeldt, men du får i utgangspunktet ikke sykepenger før du har jobbet 4 uker og får i kle rett til  bruke egenmelding før du har jobbet 8 uker.

Anonymkode: 2cdbf...d39

Så hva gjør jeg da? 🙈 jeg har jobbet 3 uker

Anonymkode: 0d0ff...5fa

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Så hva gjør jeg da? 🙈 jeg har jobbet 3 uker

Anonymkode: 0d0ff...5fa

Jobber en uke til?

Men startet du i ny jobb for tre uker siden, slik at du har jobbet før det? For det teller, men da er det nav som betaler de første 16 dagene.

Ellers så må du greie deg på det du greide deg på før du begynte å jobbe.

Anonymkode: 9cc59...308

[Anonym bruker]

19 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Så hva gjør jeg da? 🙈 jeg har jobbet 3 uker

Anonymkode: 0d0ff...5fa

Vær sykemeldt, men ikke motta sykepenger. Hvis ikke så er du ikke syk nok, og det er jo bra👍

Anonymkode: 10771...1ef

[Anonym bruker]

Grunnen til at jeg spør er fordi jeg er blitt skvist ut av jobben pga jeg er gravid. Gikk gråtende fra jobb i dag. Helt grusomt. Jeg har på en måte ingen jobb å gå til... vært ansatt siden 2013.

Har bare jobbet 3 uker etter at jeg har vært hjemme i først permisjon og så 1 mnd ulønnet permisjon....

Anonymkode: 0d0ff...5fa

[Anonym bruker]

Noen som har innspill?

Anonymkode: 0d0ff...5fa

[Anonym bruker]

Da går du vel på jobb. Og snakk med din tillitsvalgt om situasjonen du opplever.

Anonymkode: 9cc59...308

[Anonym bruker]

Konflikt i arbeidsforholdet må løses på arbeidsplassen og er ikke sykemeldinggrunn fikk jeg beskjed om en gang. Så da var det ikke annet å gjøre enn å levere oppsigelse, holde ut i oppsigelsestiden og se seg om etter ny jobb

Anonymkode: b6659...02d

[Petra Prøvedukke]

2 timer siden, Anonym bruker skrev:

Grunnen til at jeg spør er fordi jeg er blitt skvist ut av jobben pga jeg er gravid. Gikk gråtende fra jobb i dag. Helt grusomt. Jeg har på en måte ingen jobb å gå til... vært ansatt siden 2013.

Har bare jobbet 3 uker etter at jeg har vært hjemme i først permisjon og så 1 mnd ulønnet permisjon....

Anonymkode: 0d0ff...5fa

Det er ikke noe som heter "å skvise ut av jobb pga. graviditet". Graviditet er ikke oppsigelsesgrunn. 

Dette må du ta med fagforeningen din.

[Anonym bruker]

Graviditet er ikke oppsogelsesgrunn og konflikt på arbeidsplassen er ikke sykmeødingsgrunn.

 

Anonymkode: 2cdbf...d39

[Anonym bruker]

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

Grunnen til at jeg spør er fordi jeg er blitt skvist ut av jobben pga jeg er gravid. Gikk gråtende fra jobb i dag. Helt grusomt. Jeg har på en måte ingen jobb å gå til... vært ansatt siden 2013.

Har bare jobbet 3 uker etter at jeg har vært hjemme i først permisjon og så 1 mnd ulønnet permisjon....

Anonymkode: 0d0ff...5fa

Så da skal du løpe til legen og få sykemelding? Gråting på arbeidsplassen er ikke sykmeldingsgrunnlag altså. Ta deg sammen! Ta tak i problemet og kontakt fagforening. 

Anonymkode: fb8fc...2a3

[Anonym bruker]

Hva mener du med skvist ut da? Har du fått sparken?

Om du er gravid må du bare bite tennene sammen og gå på jobb så du opparbeider deg rettigheter til foreldrepenger.

Anonymkode: 8b6a7...3be