Anonym bruker Skrevet 14. februar 2018 #1 Skrevet 14. februar 2018 10 uker. Han får betydelig mindre inntekt disse ukene... Hva skjer med bidraget han må betale gjennom nav? Burde det vært justert i disse 10 ukene? (Bidrag til eldste barnet) Anonymkode: 031cb...97a
Anonym bruker Skrevet 14. februar 2018 #2 Skrevet 14. februar 2018 Tok han ikke dette med i beregninga da han valgte å få et barn til? At han/dere ville få mindre utbetalt i permisjonen? Tror jeg ville ha sett om jeg kunne kutta på andre områder enn penger til barnet mitt, aktså... Anonymkode: df8ee...a39
Anonym bruker Skrevet 14. februar 2018 #3 Skrevet 14. februar 2018 Fordi dere valgte 80 prosent lønn skal de andre barna hans lide? Stemorsyndrom ass... Anonymkode: 1cb14...481
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #4 Skrevet 15. februar 2018 Om han skal søke om redusert bidrag via nav så må dere ut med ca.700 for beregning, behandlingstiden er ca 8 uker og de tar utgangspunkt i lønnen han har hatt frem til nå. Det er snakk om 2,5 mnd og det kom vel ikke som noe overraskelse hva han betaler i bidrag. Anonymkode: 0635b...006
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #5 Skrevet 15. februar 2018 Jeg tipper dette ikke handler om 80%, men om dekning inntil 6G? Jeg klarer ikke oppvise noe sympati da, altså, og vi er i samme situasjon. Har selvsagt spart for å dekke inn lønnsgapet på forhånd. Anonymkode: bae98...8ba
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #6 Skrevet 15. februar 2018 Høres ut som noe som var fullt mulig å planlegge for. Og det gjelder to måneder. Tror jeg ville tenkt at det andre barnet får få det bidraget det pleier å få. Anonymkode: ed61e...77b
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #7 Skrevet 15. februar 2018 Hvorfor så negative? Det var far som lurte på dette, og jeg tenkte å forhøre meg. Jeg sa til far at bidraget blir nok ikke justert. Og det ser ut som jeg har rett i det Hi Anonymkode: 031cb...97a
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #8 Skrevet 15. februar 2018 7 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hvorfor så negative? Det var far som lurte på dette, og jeg tenkte å forhøre meg. Jeg sa til far at bidraget blir nok ikke justert. Og det ser ut som jeg har rett i det Hi Anonymkode: 031cb...97a Du kan ikke forvente bedre når du spør her Hi. Her er masse mødre som mottar bidrag og som mener at barn nummer 1 alltid skal bli favorisert. Jeg har flere barn med samme mann, men her måtte eldste også tilpasse seg økonomisk når vi fikk flere. Gudforby at det skjer særkullsbarn Anonymkode: be987...492
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #9 Skrevet 15. februar 2018 3 timer siden, Anonym bruker skrev: Du kan ikke forvente bedre når du spør her Hi. Her er masse mødre som mottar bidrag og som mener at barn nummer 1 alltid skal bli favorisert. Jeg har flere barn med samme mann, men her måtte eldste også tilpasse seg økonomisk når vi fikk flere. Gudforby at det skjer særkullsbarn Anonymkode: be987...492 Godt poeng. Potten skal jo fordeles på flere når man får flere barn. Sånn er det jo bare. Anonymkode: 031cb...97a
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #10 Skrevet 15. februar 2018 7 minutter siden, Anonym bruker skrev: Godt poeng. Potten skal jo fordeles på flere når man får flere barn. Sånn er det jo bare. Anonymkode: 031cb...97a Joda, men det er faktisk lovlig å tenke seg om også, f.eks. hvor mange barn har man råd til å ha. Anonymkode: 107b1...0b6
Anonym bruker Skrevet 15. februar 2018 #11 Skrevet 15. februar 2018 18 timer siden, Anonym bruker skrev: Fordi dere valgte 80 prosent lønn skal de andre barna hans lide? Stemorsyndrom ass... Anonymkode: 1cb14...481 Jeg tipper at dette dreier seg om far som har mer enn 6G i inntekt. Da dekker ikke NAV det overskytende og dersom ikke arbeidsgiver heller gjør det går man betydelig ned i lønn. Hadde min mann tatt ut pappaperm i dag hadde han redusert månedslønn med meg enn 50%. (Og for ikke å bli halshugd - han har ikke barn med andre og jeg er ingen ond stemor). Anonymkode: 1d27a...5f7
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå