Kan arbeidsgiver sette deg ned i tittel og lønn?

[Anonym bruker]

Kort fortalt... jeg ble ansatt for 5 år siden, mens jeg holdt på med utdannelse. Hadde derfor bare en deltidsstilling. Etter utd, sendte jeg alle papirer til sjefen på jobben som sendte videre inn til kommunen også. Fikk godkjent utd slik at jeg fikk lønn og stilling utfra bachelor. Hatt den tittelen og lønnen nå i 3 år. 

Så får vi ny sjef... som sier at det ikke funker. Jeg er tilbudt 100% nå (har ikke ønsket mer før), men det kan se ut til at tilbudet blir som assistent med assistentlønn... 

Er det egentlig riktig? Om det plutselig er slik at utd min ikke "gjelder" lengre, så må de vel omplassere meg i såfall? Til et sted den "gjelder"? Jeg har jo en fast stilling med en lønn og tittel.... 

Anonymkode: b457e...fe0

[Anonym bruker]

De kan det. Men de må varsle 3 mnd i forveien slik at du har rimelig tid til å finne en annen stilling dersom du er uenig.

Anonymkode: ce568...60e

[Anonym bruker]

De kan ikke uten videre gjøre det nei, da må du bli sagt opp i den stillingen du har nå og bli ansatt på nytt i den nye stillingen. Det er en del krav til hvordan dette kan gjørest.

Ville kontaktet fagforeningen

Anonymkode: 227b9...06b

[Yellow Brick Road]

Har du blitt tilbudt en ny stilling som er 100% men med mindre lønn, eller er stillingen du har nå blitt gjort om til en større stilling med mindre lønn?  

Uansett, jeg ville ha kontaktet fagforeningen og bedt dem om hjelp. 

[Anonym bruker]

Saken står på "vent", og jeg har nå deltid fast ansettelse som før (som alltid har vært), pluss et engasjement på resten av stillingen på samme lønn frem til saken "kommer opp". Tipper de vil prøve å tilby meg full stilling med 70 000 mindre i året... 

Det jeg tenker siden det er kommunalt, er at de ikke kan si meg opp på det jeg allerede har fast på (deltiden), og at de enten må omplassere meg, eller la meg gå videre på den. Om jeg da takker nei til full stilling og beholder deltiden kan jeg ta resten som vikar vakter med samme lønn som grunnlønna. Og vi har mer enn nok vikarvakter....

Anonymkode: b457e...fe0

[Anonym bruker]

Det er noe som heter endringsoppsigelse eller noe sånt, det kan vel brukes selv om det er kommunalt?

Anonymkode: 227b9...06b

[Anonym bruker]

11 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er noe som heter endringsoppsigelse eller noe sånt, det kan vel brukes selv om det er kommunalt?

Anonymkode: 227b9...06b

Takk for tips!

Leste litt på det nå, og det har de samme reglene som vanlig oppsigelse. Så det jeg er usikker på blir vel egentlig da om det er gyldig oppsigelsegrunn i kommunen, eller om de er pliktige til å omplassere i såfall.... hmm...

Anonymkode: b457e...fe0

[aanonym]

Skjønte ikke helt: utdanningen ble først godkjent og så er det kommet en ny «sjef» (= kommunal mellomleder) som sier den ikke er godkjent?

 

[Anonym bruker]

Viktig stikkord: Fagforening. 

Anonymkode: 65efb...4c3