Gå til innhold

Flere som har det slik på sin arbeidsplass?


Anbefalte innlegg

Skrevet

På min arbeidsplass (jobber i helsetjenesten) får man ikke 133% utbetalt dersom man har vært syk på røde dager. Får kun utbetalt vanlig lønn, ikke tilleggene.

 

Er dette vanlig?

Anonymkode: 6572b...e52

Videoannonse
Annonse
Gjest KenCreek
Skrevet

Er sånn hos oss også. Bare rett og rimelig det. Vi får jo full lønn, selv om vi er syk. Skal ikke ha tilleggene når man ikke er der. 

Skrevet

Ja selvfølgelig 

Tillegget for ubekvem arbeidstid utbetales bare om du faktisk har vært på jobb 

Anonymkode: 09f50...753

Skrevet

Nei, vi får tilleggene. Helseforetak.

Anonymkode: ad2cf...7ab

Skrevet

Får ikke tilleggene hos oss. 

De skal jo de som faktisk jobber de vaktene ha. 

Anonymkode: 68e0a...766

Skrevet

Vi for tillegg OM du er sykemeldt etter at varslingene er kommet ut. Om du er langtisdssykemeldt for du det ikke

Anonymkode: 20ff2...039

Skrevet

Får jeg spørre om hvor dere jobber? Hvilken kommune? Evt landsdel?

Anonymkode: 6572b...e52

Skrevet

Staten for meg

Anonymkode: 20ff2...039

Skrevet

Vi får. Vi får også tilleggene når vi er i barselpermisjon.

Jobber for Stavanger kommune.

Anonymkode: ab3e5...a0f

Skrevet

Helse Midt-Norge, sykemeldt.

Anonymkode: ad2cf...7ab

Skrevet

Hos oss er det slik at vi får helligdagstilleggene dersom man blir sykemeldt etter at helligdagsturnusen er godkjent. Blir du derimot sykemeldt før helligdagsturnusen er lagt får vi ikke tilleggene da de da bare unngår å legge deg inn på jobb på helligdagene. 

Jeg var sykemeldt et år fra januar til og med mai, men jeg fikk sykemelding for en måned av gangen og det var uvisst når jeg kom tilbake, og da ble jeg lagt inn i ordinær påsketurnus og fikk da helligdagstillegg selv om jeg ikke var på jobb. Jobber i staten i Oslo. 

Anonymkode: 9c4ba...4b9

Skrevet

Etter loven har du ikke krav på å få utbetalt tilleggene når du er syk på røde dager. Men er bedriften bundet av tariffavtale har du krav på det.

Anonymkode: be435...eeb

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...