Timelønn

[Anonym bruker]

Får man betalt på helligdager? Får man betalt for å bruke sykt barn-dag?

Anonymkode: d6025...ea2

[Anonym bruker]

Om du har en fast vaktliste får du lønn om en av dine faste vakter faller på en helligdag selv om du ikke jobber. 

Må du være hjemme med sykt barn på en avtalt vakt leverer du egenmelding på det og får lønn ja. 

Anonymkode: 163b1...bf0

[Anonym bruker]

20 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Om du har en fast vaktliste får du lønn om en av dine faste vakter faller på en helligdag selv om du ikke jobber. 

Må du være hjemme med sykt barn på en avtalt vakt leverer du egenmelding på det og får lønn ja. 

Anonymkode: 163b1...bf0

Vakt? Ikke noe vakt. Jobb i 7,5 t til fast tid hver dag. Hva er reglene om sykt barn? Har jo 10 dager i året (begge foreldrene tilsammen siden den ene forelderen går på aap). Kan man bruke 5 dager i mnd uten at det påvirker lønnen? Hva hvis man er sykmeldt en uke, og det går 14 dager før en må ta 5 sykt barn dager. Får en betalt for det? 

Greit å vite. 

Anonymkode: d6025...ea2

[Anonym bruker]

Ja, du kan bruke fem sykt barn dager på en måned uten trekk i lønn, men om du er hjemme mer enn tre dager etter hverandre kan arbeidsgiver kreve legeattest på at barnet er så sykt at det må være hjemme. 

Din sykdom og barns sykdom er to forskjellige kvoter, så din sykemelding påvirker ikke rettighetene til sykt barn dager 

Jeg kalte det vakt, men du kan kalle det arbeidsdag om du vil. 

Anonymkode: 163b1...bf0

[Yellow Brick Road]

44 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Om du har en fast vaktliste får du lønn om en av dine faste vakter faller på en helligdag selv om du ikke jobber. 

Må du være hjemme med sykt barn på en avtalt vakt leverer du egenmelding på det og får lønn ja. 

Anonymkode: 163b1...bf0

Ikke nødvendigvis, det kommer an på tariffavtaler eller andre avtaler. Jobber du på timelønn har du ikke automatisk krav på betaling på "røde" dager. Alle bør forlange fastlønn. Ta kontakt med fagforeningen og sjekk hva slags avtale som gjelder på i din bedrift.