Anonym bruker Skrevet 19. desember 2017 #1 Skrevet 19. desember 2017 Hei. Jeg skal si opp stillingen jeg har hatt som deltidsansatt(på papiret står det 29,5 prosent) jeg har stort sett jobbet noe mer hver måned, vil anslå rundt 40 prosent. Men de siste tre måneder har jeg jobbet tilsvarende 100%. Jeg lurer på om jeg fortsatt skal forholde meg til reglene om 1 månedes oppsigelsesfrist for deltidsansatte, eller om dette ikke vil gjelde i mitt tilfelle? Anonymkode: 2fe94...821
Anonym bruker Skrevet 19. desember 2017 #2 Skrevet 19. desember 2017 Så lenge det er deltid det står i arbeidsavtalen din, er det det du forholder deg til! Anonymkode: 5867a...0dd
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå