Anonym bruker Skrevet 20. november 2017 #1 Skrevet 20. november 2017 Hvorfor er det greit at en arbeidsgiver pålegger arbeidstaker oppgaver utover den ordinære arbeidstida (som er avtalt), og ber vedkommende jobbe litt kortere dagen etter istedetfor å betale for overtid? Anonymkode: 78a05...8b5
Anonym bruker Skrevet 20. november 2017 #2 Skrevet 20. november 2017 5 minutter siden, Anonym bruker skrev: Hvorfor er det greit at en arbeidsgiver pålegger arbeidstaker oppgaver utover den ordinære arbeidstida (som er avtalt), og ber vedkommende jobbe litt kortere dagen etter istedetfor å betale for overtid? Anonymkode: 78a05...8b5 Det kalles avspasering. Hva sier kontrakten din om dette da? Jeg får aldri overtidsbetaling, men avspaserer, det er spesifisert i kontrakten min. Jeg har fastlønn da. Anonymkode: 9e530...d84
Anonym bruker Skrevet 20. november 2017 #3 Skrevet 20. november 2017 1 minutt siden, Anonym bruker skrev: Det kalles avspasering. Hva sier kontrakten din om dette da? Jeg får aldri overtidsbetaling, men avspaserer, det er spesifisert i kontrakten min. Jeg har fastlønn da. Anonymkode: 9e530...d84 Timelønn. Skal se i kontrakt. Anonymkode: 78a05...8b5
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå