Forstår jeg det rett i forhold til foreldrepermisjon og ferie?

[Anonym bruker]

Termin er i januar/februar. Med 100% uttak vil det si at 49uker varer ut 2018. Vi må forlenge permisjonen på et vis med ferier og ulønnet perm til aug2019.

Har jeg rett til å ta ut min ferie i løpet av sommeren 2018 og dermed forskyve permisjonen fem uker?

evnt kan jeg spare opp mine ferieuker å ta de året etter (om det er lov i praksis på min arbeidsplass)?

Far skal ha sine 10 uker + 5 uker ferie. Ønsker ikke å jobbe så tidlig som 5-6 mnd etter fødsel pga amming, så ser for meg at han har ferie samtidig som jeg har perm. Men med tanke på å forskyve permisjonen så er det kanskje en dum tanke? Noen forslag?

som dere ser så trenger jeg virkelig noen innspill. Håper på hjelp fra dere!

Anonymkode: 1272e...514

[Anonym bruker]

Kan forskyve permisjon med 4 uker og 1 dag per kalenderår. Resterende ferie må tas etterpå. 

Anonymkode: c10b1...8ea

[Anonym bruker]

13 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Kan forskyve permisjon med 4 uker og 1 dag per kalenderår. Resterende ferie må tas etterpå. 

Anonymkode: c10b1...8ea

Det er per pers vel? 

Hi

Anonymkode: 1272e...514

[Anonym bruker]

Jeg tok mine 6 uker som jeg må ta rett etter fødsel, tok så ut ferien min (4 uker) før jeg begynte på fellesperioden. Fikk barn i juni og begynte på jobb mai året etter. Hadde 80 % dekningsgrad.

Anonymkode: 7a971...2ad

[Anonym bruker]

6 timer siden, Anonym bruker skrev:

Kan forskyve permisjon med 4 uker og 1 dag per kalenderår. Resterende ferie må tas etterpå. 

Anonymkode: c10b1...8ea

Jeg mener det er en gang per permisjon per år. Spør nav? Aldri vært borti at far har forskjøvet. Kanskje du finner noe her?

 

https://www.nav.no/rettskildene/Rundskriv/14-11-utsettelse-av-uttak-av-foreldrepenger

Anonymkode: c10b1...8ea

[Anonym bruker]

7 timer siden, Anonym bruker skrev:

Termin er i januar/februar. Med 100% uttak vil det si at 49uker varer ut 2018. Vi må forlenge permisjonen på et vis med ferier og ulønnet perm til aug2019.

Har jeg rett til å ta ut min ferie i løpet av sommeren 2018 og dermed forskyve permisjonen fem uker?

evnt kan jeg spare opp mine ferieuker å ta de året etter (om det er lov i praksis på min arbeidsplass)?

Far skal ha sine 10 uker + 5 uker ferie. Ønsker ikke å jobbe så tidlig som 5-6 mnd etter fødsel pga amming, så ser for meg at han har ferie samtidig som jeg har perm. Men med tanke på å forskyve permisjonen så er det kanskje en dum tanke? Noen forslag?

som dere ser så trenger jeg virkelig noen innspill. Håper på hjelp fra dere!

Anonymkode: 1272e...514

Dersom far kun skal ha sine 10 uker etter din permisjon + ferie  så er jo ikke det før barnet er 8-10 mnd. Vet ikke om det er slik for alle arbeidsplasser,  men hos oss kan vi overføre 2 uker ferie til neste kalenderår. Hva med å ta kun 2-3 uker ferie sammen, for å ha litt å forlenge permisjonen med? Vær klar over at om dere tar ulønnet permisjon for lenge, så mister man rettigheter hvis man blir syk/sykemeldt i ettertid. 

Anonymkode: 46e8f...cc1

[Anonym bruker]

Jeg fikk barn februar 2017. Valgte 100% dekning og min permisjon var slutt 6 november i år. Nå har jeg 4 uker+ 1 dag ferie og skal egentlig tilbake på jobb 4 desember. Har valgt å ta ut ulønnet permisjon til april hvor da far tar sine 10 uker og 5 uker ferie. Da passer det med barnehageoppstart august 2018. 

 

Anonymkode: 4276f...dfb

[Anonym bruker]

Jeg fikk barn i januar 2017 og valgte 80% permisjon. Min permisjon er ferdig i begynnelsen av desember. Og da tar jeg ut 14 uker ferie, 5 uker er fra 2016(var sykemeldt hele svangerskapet så har de ukene til gode), 5 uker for sommeren 2017 også tar jeg ut 4 uker for 2018. Da har vi kommet til midten av mars 2018. Da tar far sine 10 uker og når han er ferdig i slutten av mai tar jeg ulønnet permisjon til bhg start i august 2018. 

Er bare juli jeg ikke får lønn for da og da bruker vi pengene for kontantstøtten som vi får fra februar. I juni får jeg feriepenger. Jobber i staten så får lønn fra arbeidsgiver under hele permisjonen.

Anonymkode: 54a40...630

[Anonym bruker]

11 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jobber i staten så får lønn fra arbeidsgiver under hele permisjonen.

Hva mener du med dette? Forsto ikke helt den jeg.

Hi

Anonymkode: 1272e...514

[Anonym bruker]

Takker for alle innspill. Kom gjerne med flere erfaringer. Synes det er vanskelig å velge hva vi skal gjøre.

Hi

Anonymkode: 1272e...514